Nesse momento em que a imagem do coach começa a ficar desgastada no Brasil, sendo alvo de piadas e investigações jornalísticas, mencionei a esse respeito no artigo Coaching: de desconhecido no Brasil para um “verdadeiro” vilão, o nome mentor se populariza no Brasil. Mas, qual é a diferença entre um coach e um mentor? O mentoring Leia mais sobreSemelhanças e diferenças entre Coaching e Mentoring[…]
O curso FUNDAMENTOS EM COACHING EXECUTIVO é direcionado a quem gosta de desenvolver pessoas e deseja, realmente, adquirir conhecimentos fundamentais para a aplicação do coaching profissional.
A metodologia aplicada está fundamentada no estado da arte do coaching internacional. Integra diferentes modelos, abordagens e filosofias num processo único, transformador, potente e flexível, apto para trabalhar em processos de coaching que envolvam diferentes culturas. Sua amplitude na apresentação dos conteúdos, ainda, possibilita um diálogo com pessoas vindas de diferentes escolas e formações.
O curso FUNDAMENTOS EM COACHING EXECUTIVO é direcionado a quem gosta de desenvolver pessoas e deseja, realmente, adquirir conhecimentos fundamentais para a aplicação do coaching profissional. A metodologia aplicada está fundamentada no estado da arte do coaching internacional. Integra diferentes modelos, abordagens e filosofias num processo único, transformador, potente e flexível, apto para trabalhar em Leia mais sobreFundamentos em Coaching Executivo[…]
Você também gostaria de saber “O que é Coaching Transcultural?” Acaba de ser publicada a minha entrevista feita pela coordenadora pedagógica e professora de inglês Elaine Florêncio da escola English I do, situada no Rio de Janeiro. Ela fez perguntas instigantes, com o intuito de contribuir para uma preparação completa de seus alunos de inglês para Leia mais sobreEntrevista: O que é Coaching Transcultural?[…]
A Neurociência é o campo de pesquisa que mais cresce no mundo. Pesquisas inovadoras indicam o que desbloqueia o código sobre sucesso e fracasso em todos os relacionamentos. Muitas pessoas têm buscado no Neurocoaching as oportunidades para o seu próprio desenvolvimento na carreira e também para apoiar suas equipes e familiares. O Neurocoaching é uma Leia mais sobreQuer ampliar os seus conhecimentos sobre Neurocoaching?[…]
Tornar-se um diretor ou gerente completo, hoje, requer ainda mais habilidade do que era exigido anos atrás. Já não basta uma graduação e um pouco de prática organizacional. A corrida pelo desenvolvimento de competências torna o Coaching Executivo fundamental para quem busca o destaque na carreira e o exercício de suas funções com excelência. No Leia mais sobrePor que investir no Coaching Transcultural?[…]
O coaching e o mentoring são processos conhecidos no ambiente corporativo, na perspectiva de desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes de profissionais das mais diversas áreas. Embora os termos sejam exaustivamente comentados, ainda pode ser difícil fazer algumas distinções, pois ambos tratam de abordagens importantes para o desenvolvimento. Neste artigo, a proposta é clarificar as diferenças Leia mais sobreA diferença entre Coaching e Mentoring[…]
Você gostaria que seus colaboradores fossem mais dedicados, pontuais e comprometidos com os resultados organizacionais? E se, além disso, eles fossem leais e apoiadores? Visualizar algo desse gênero quando as interações no ambiente profissional não vão bem é algo difícil de acreditar. Está mais fácil acreditar na Fada do Dente, Coelhinho da Páscoa e no Leia mais sobreExiste equipe dos sonhos?[…]
É muito comum que ao discutirmos sobre negócios, pensemos que o setor de agricultura está à parte. Na verdade, independente da área de atuação, todos desejam ser produtivos. Isso inclui os pequenos agricultores, assim como os grandes fazendeiros. O agronegócio no Brasil é seguidamente o setor que mais cresce e é considerado o principal motor Leia mais sobreOs benefícios do coaching para o agronegócio[…]
“O Brasil é um país famoso por sua diversidade cultural. Essa é uma riqueza inquestionável. As organizações também percebem a grandeza de se trabalhar com equipes formadas por indivíduos que promovam um debate mais amplo devido à pluralidade de suas percepções. Equipes que contam com a diversidade de membros podem ser mais inovadoras e criativas. Leia mais sobreDiversidade é o tema central dessa edição da Coaching News[…]
