Diversidade é o tema central dessa edição da Coaching News

“O Brasil é um país famoso por sua diversidade cultural. Essa é uma riqueza inquestionável. As organizações também percebem a grandeza de se trabalhar com equipes formadas por indivíduos que promovam um debate mais amplo devido à pluralidade de suas percepções. Equipes que contam com a diversidade de membros podem ser mais inovadoras e criativas.[…]

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Coaching News traz ideias para inspirar pessoas e organizações

A edição 41 da newsletter Coaching News acaba de ser publicada. Traz no seu editorial a questão: “Como está o trabalho de sua equipe?” e apresenta em artigo, na mesma página, algumas dicas de Tallyrand Moreira sobre capacitação a distância. Para ler a newsletter na íntegra, entre no link Coaching News 2015 e acesse o[…]

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Você quer liderar uma equipe de gigantes?

Se você é um líder, certamente, já reparou que na sua equipe algumas pessoas possuem um “algo mais” com o qual se destacam diante de uma ação específica ou de um conjunto de atividades. Esse “algo mais” ou “aquele tchan” é algo intangível ou difícil de medir, mas que torna as reuniões mais produtivas e[…]

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Coaching e Expressões Populares (8)

Vários executivos assumem postos importantes diante de suas competências técnicas, no entanto ao se tornarem gerentes, percebem que ainda não estavam aptos para atuar com liderança. Isso ocorre porque embora suas qualificações e estudos científicos deixassem claro seus conhecimentos sobre a área de atividade, eles não haviam se preparado para lidar com pessoas e as[…]

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Coaching e Expressões Populares (5)

É muito comum acreditar que após uma ou duas palestras sobre liderança, o profissional estará apto a assumir um cargo de chefia ou, ainda, que um seminário motivacional dará para a equipe a energia necessária para finalizar todas as tarefas acumuladas. No entanto, desenvolver competências requer identificação dos conhecimentos, habilidades e atitudes esperados em cada[…]

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Coaching e Expressões Populares (3)

O coaching estimula a prática do planejamento estratégico, assumindo que para atingir uma meta é preciso formular um plano, identificar objetivos, analisar o cenário atual e as tendências futuras, além das próprias competências individuais e/ou da equipe e de eventuais parceiros. No entanto, nota-se que nem sempre as pessoas sabem onde querem chegar. Obcecadas por[…]

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Coaching Transcultural®

Executivos precisam estar em condições de enfrentar mudança cultural quando mudam de regiões, países… Esposas ou companheiros também precisam estar preparados para apoiá-los a gerenciar a mudança e determinados a vencer suas próprias dificuldades de adaptação e dar sustentabilidade aos filhos. Tarefa difícil???? Muito!!! Mas quando executivos e famílias passam por sessões de orientação com[…]

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Tem novidade na sessão de coaching!

Trouxe dos Estados Unidos e Canadá novas ferramentas para as sessões de coaching para coaches – um modelo para identificação de perfil, avaliação e mentoring e para os coachees – um maravilhoso jogo para auxiliar na tomada de decisão. Uma sessão de coaching e suas dúvidas tornam-se plano de ação. Trouxe, ainda, modelos para desenvolvimento[…]

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Coaching Executivo: benefícios para o coachee e benefícios para a organização

A utilização do coaching na indústria e negócios tornou-se aceleradamente mais comum nos últimos anos. O profissional tem sido utilizado para apoiar nas transições de executivos, auxiliar no treinamento de potenciais gerentes, ampliar competências de líderes, estreitar relacionamentos interpessoais, desenvolver equilíbrio em mudanças de estado ou país e ajudar empresários a atingir altos níveis de[…]

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Perguntas Frequentes

Questões gerais O que é coaching? Coaching é um processo de aprendizagem e transformação que envolve o questionamento, a reflexão e a ação rumo à mudança de comportamento. O intuito do profissional coach é conduzir, inspirar e trabalhar a gestão pessoal por meio do autoconhecimento, identificação de metas e desenvolvimento de competências, para que seus[…]

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