Adriana Lombardo
Coaching News – 2013

Coaching News – 2013

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5 comentários

  1. Alessandra Carneiro

    Há muito tempo eu não recebia o Coaching News e fiquei felicíssima. Amei os artigos, principalmente o primeiro. Obrigada por nos dar esta oportunidade. Beijos. Alessandra

  2. Dilza Simas Milhomem

    Como sempre seus textos são ótimos trazendo muitas informações valiosas para seus leitores.
    Também fico muito orgulhosa com sua atuação no mundo cultural, seja no campo das Artes Plásticas , como na Literatura.
    V/c cada dia se aperfeiçoa na sua gestão, levando para o seu trabalho inovações enriquecedoras. Parabéns!

  3. Júlio Andrade

    Adriana, você retratou muito bem essa dinâmica organizacional sobre liderança. É preciso mudar a cultura das organizações, mas como fazer isso?! Precisamos de líderes e não de chefes, caciques e big bosses. Grande abraço!

    1. Agradeço os comentários de Dilza e Júlio que muito contribuem para a dinâmica que espero promover por meio do blog e da newsletter.

      Júlio, realmente, é preciso mudar a cultura de muitas organizações que mantém pessoas em cargos de chefia, mas que não contribuem para o desenvolvimento da missão da empresa e tampouco da sociedade. O processo de mudança de cultura pode ser lento, mas é importante que as pessoas percebam que há uma perspectiva, que existe investimento da Alta Administração para elevar o nível de maturidade de seus negócios; caso contrário, a empresa também perderá seus talentos, que desmotivados buscarão outras oportunidades no mercado.

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