Nesse artigo, quero começar trazendo um contexto que tem sido cada vez mais comum nas organizações globais. Imagine uma reunião de equipe composta por um gestor de mais de cinquenta anos que valoriza pontualidade, hierarquia e comunicação formal por email, e uma analista de vinte e poucos anos que resolve tudo por mensagem instantânea, questiona Leia mais sobreO choque de gerações no trabalho: por que sua empresa está perdendo bilhões (e não sabe disso)[…]