Morei em Jacarta, na Indonésia, por três anos e, embora, eu tenha retornado para o Brasil, a Indonésia continua fazendo parte da minha vida. Por anos, inclusive, pintei telas que retratavam a cultura de lugares que visitei, as quais resultaram na exposição “Brasil e Indonésia: tão longe e tão perto”, já exibida na sede da Leia mais sobreUma pitada de Indonésia[…]
Cada vez mais a linha separatória entre executivos e acadêmicos vai se tornando tênue, principalmente no que diz respeito às áreas de Administração de Empresas e Relações Internacionais. A busca por aperfeiçoamento acaba esbarrando nas especializações que anos atrás eram consideradas exclusivas para professores ou profissionais que gostariam de seguir ou orientar suas carreiras para Leia mais sobreRevistas acadêmicas na área internacional[…]
Reter talentos é um desafio comum para as organizações. Os bons profissionais não estão dispostos a esperar por sua valorização, reconhecimento e oportunidades de crescimento por muitos anos. No entanto, as empresas, até aquelas mais rentáveis, estão cuidadosas com seus orçamentos, para não correr riscos. Períodos de transição política, não somente no Brasil, fazem com que Leia mais sobre7 dicas para reter talentos no ambiente de trabalho, sem gastar nenhum tostão[…]
Às vezes chegamos em uma área de estacionamento, enxergamos uma vaga e, de repente, alguém estaciona antes. Podemos ficar chateados, mas, afinal, outra pessoa chegou primeiro e só nos resta procurar uma outra vaga para o carro. Então, poucos metros depois, achamos outra vaga, ampla, com sombra, bem melhor que aquela que deixamos para trás. Leia mais sobreSiga em frente (se você ainda não enxergou, sua oportunidade pode estar poucos metros à frente)[…]
A expressão “oito ou oitenta” indica, geralmente, a postura pessoal ou profissional extremista, radical. Sabe-se que a dualidade, as contradições e os conflitos interiores são da natureza humana; por outro lado, a filosofia oriental aborda a importância de buscar o caminho do meio e a unidade. Pode ser que alguém acredite que a dualidade é Leia mais sobreCoaching e Expressões Populares (13)[…]
Fala-se sempre que a escolaridade e qualidade do ensino são os dois fatores essenciais da inovação, mas falta acrescentar questões relacionadas ao comportamento dos profissionais inseridos na organização e como, eles mesmos, trabalham suas competências para se tornarem profissionais capazes de assimiliar as novidades globais e realizar avanços. Pesquisas realizadas em Minesota, indicam dentre os Leia mais sobreInovação e Gestão de Pessoas[…]
Se você é coach, não deixe de participar da pesquisa – Global Coaching Study 2011. A sua colaboração é essencial, pois este estudo trará informações relevantes ao exercício do coaching profissional. A International Coach Federation (ICF) encomendou à PricewaterhouseCoopers (PwC) a realização desta pesquisa, que tem sido divulgada em todo o mundo, em nove idiomas, Leia mais sobreGlobal Coaching Study 2011[…]
Muitas vezes seguimos correndo, sem sequer observar o que se passa ao redor de nós mesmos. No final do dia, esgotados, verificamos a agenda e dormimos frustrados, achando que fizemos pouco; sempre pouco. Que tal revermos o nosso dia e observamos as nossas realizações não quantificáveis? Que tal avaliarmos aquilo que realmente demos valor, mas Leia mais sobreCorrendo…correndo…se vai aonde?[…]
Basta pensar em parque de diversões para lembrar de Orlando, na Flórida, e, principalmente, dos maravilhosos parques da Disney nos Estados Unidos. Sem sombra de dúvida, a opção é fantástica para agradar a criançada, mas vários países da Europa também oferecem excelentes opções para os pequenos turistas. A mais popular é a Euro Disney/ Disneyland Leia mais sobreParques temáticos na Europa[…]
