Coaching Transcultural: importante para quem?!

A globalização fez com que as transações comerciais atravessassem fronteiras, mas muitas vezes elas não se consolidam por falta de liderança global nas relações internacionais. Diariamente, estrangeiros de todos os lugares do mundo sentem-se ofendidos por profissionais que desconhecem a cultura de seus países, para serem capazes de se comunicar até mesmo por telefone, e-mail Leia mais sobreCoaching Transcultural: importante para quem?![…]

Share

Neurocoaching para executivos

Alguns aspectos da liderança são centrais, tais como estratégia, visão, processo decisório, inovação, influência, motivação, negociação e comunicação. Normalmente, eles são trabalhados individualmente em um programa de Coaching Executivo. O que uma abordagem alinhada com o olhar de Neurocoaching faz ao trabalhar com um alto executivo é tratá-los de forma integrada. O impacto disso é uma Leia mais sobreNeurocoaching para executivos[…]

Share

Mindset de Sucesso: uma oportunidade para (re)pensar seus planos

 Cogito, ergo sum. Penso, logo existo. René Descartes O ano está chegando ao fim. Você começa a se lembrar de tudo que planejou e, mais uma vez, lamenta o êxito não obtido. Principalmente, nós mulheres, algumas vezes nos sentimos tão sobrecarregadas que vamos “fazendo”, “fazendo”…. sem pensar o que poderia ser remodelado para acertarmos mais, para Leia mais sobreMindset de Sucesso: uma oportunidade para (re)pensar seus planos[…]

Share

Você “resiste” às mudanças?

  Anos atrás, em uma das minhas formações em Coaching, tive a oportunidade de ouvir da professora Eliana Dutra que “toda pessoa nasce com cabeça, tronco, membros e resistência“. Ela falou isso para introduzir uma aula sobre o Ciclo da Mudança e quão difícil é passar por todas as seis etapas, que seriam: 1) Indícios; Leia mais sobreVocê “resiste” às mudanças?[…]

Share

Humanizando a Aprendizagem

A aprendizagem, mesmo depois de uma longa distância dos tempos da palmatória, ainda é vista, por várias pessoas, como um castigo. Nas escolas ou no trabalho, aprender ainda traz um sentimento de inferioridade. É preciso que esse processo seja leve, que não envergonhe ou gere qualquer constrangimento. É possível aprender, usando a mente, no máximo Leia mais sobreHumanizando a Aprendizagem[…]

Share

A vida por trás do luxo. Há vida por trás do luxo.

São pessoas comuns, mas com algumas competências extraordinárias que ganham o mundo e a fama. Capazes de apresentar pratos sensacionais que tocam a alma, como o italiano Massimo Bottura, desenhar sapatos femininos de uma elegância indescritível, como é o caso do estilista espanhol Manolo Blahnik, ou desenvolver tecnologias complexas, mas acessíveis para os usuários, como o americano Bill Leia mais sobreA vida por trás do luxo. Há vida por trás do luxo.[…]

Share

Como a neuroplasticidade pode ser uma aliada do desenvolvimento?

A neuroplasticidade é um termo abrangente que se refere à capacidade do cérebro de se reorganizar fisica e funcionalmente, ao longo da vida. Isso não quer dizer que o cérebro é semelhante ao plástico. Neuro refere-se a neurônios, as células nervosas que são os blocos de construção do cérebro e do sistema nervoso, e plasticidade se refere Leia mais sobreComo a neuroplasticidade pode ser uma aliada do desenvolvimento?[…]

Share

Entrevista: O que é Coaching Transcultural?

Você também gostaria de saber “O que é Coaching Transcultural?” Acaba de ser publicada a minha entrevista feita pela coordenadora pedagógica e professora de inglês  Elaine Florêncio da escola English I do, situada no Rio de Janeiro. Ela fez perguntas instigantes, com o intuito de contribuir para uma preparação completa de seus alunos de inglês para Leia mais sobreEntrevista: O que é Coaching Transcultural?[…]

Share

Você sabe o que é karoshi (過労死)?

Karoshi  (ka = demasiado; ro = trabalho; shi = morte) é uma palavra japonesa que significa “morte por excesso de trabalho“. Trata-se da morte súbita ocupacional, causada principalmente por doenças cardíacas e derrame. Está associada às horas exaustivas no emprego de qualquer funcionário que trabalha uma média de 65 horas por semana ou mais por mais de Leia mais sobreVocê sabe o que é karoshi (過労死)?[…]

Share

Está difícil sorrir?

Em um dos meus primeiros cursos de formação em Coaching, tive a alegria de ter como professor o médico cardiologista Jairo Mancilha. Durante todos os dias de curso, ele citava Guimarães Rosa. Uma das frases que registrei foi “Tudo se finge, primeiro; germina autêntico é depois.” Mal sabe ele, o quanto essa frase me fez refletir Leia mais sobreEstá difícil sorrir?[…]

Share
العربيةEnglishFrançaisDeutschItaliano日本語Basa JawaPortuguêsРусскийEspañol