A edição 41 da newsletter Coaching News acaba de ser publicada. Traz no seu editorial a questão: “Como está o trabalho de sua equipe?” e apresenta em artigo, na mesma página, algumas dicas de Tallyrand Moreira sobre capacitação a distância. Para ler a newsletter na íntegra, entre no link Coaching News 2015 e acesse o Leia mais sobreCoaching News traz ideias para inspirar pessoas e organizações[…]
As crenças limitadoras nos levam a pensar que só existe um caminho. Preferencialmente aquele já conhecido, onde as regras já foram estabelecidas e os profissionais com reconhecida alta performance, são considerados os grandes destaques. No entanto, nem sempre as nossas crenças nos levam às melhores alternativas ou à decisão mais acertada. Por isso, é recomendado Leia mais sobreVocê sabe driblar suas crenças limitadoras no ambiente de trabalho?[…]
O sucesso é algo perseguido pela maioria dos profissionais. Da mesma forma, é comum a busca pelo reconhecimento diante da dedicação e do comprometimento ao trabalho. Equipes, embora não necessariamente atuem somente em busca de prestígio, esperam que seus superiores valorizem sua atuação e, sempre que possível e apropriado, reconheçam suas contribuições também de forma Leia mais sobreVocê sabe reconhecer o trabalho de sua equipe?[…]
Hoje em dia, a palavra conexão é bastante utilizada. Seu uso refere-se, principalmente, à Internet. Minha provocação, no entanto, não é saber se o wi-fi está funcionando, mas como anda sua conexão consigo próprio. A boa conexão com as pessoas depende do investimento em si mesmo. Investimento esse que independe de recursos financeiros, mas de Leia mais sobreComo anda sua conexão?[…]
Estamos rodeados de críticos, mas o maior deles está dentro de nós, exigindo uma constante perfeição. Presos aos erros passados, muitas vezes não caminhamos livres no presente e nem sonhamos com o futuro promissor que pode estar diante de nós. Normalmente queremos fugir de nossos medos. No entanto, esses “inimigos” podem nos ensinar sobre nós Leia mais sobrePreso aos erros do passado?[…]
Talvez você pense que 2015 está passando muito depressa e que não conseguiu alcançar os resultados que gostaria. Se está se sentindo assim, não está sozinho. Várias pessoas têm reclamado sobre a dificuldade em alcançar suas metas. Quer mudar essa sensação? 1) Busque algo que te dê prazer. Uma atividade que, preferencialmente, faça você sentir Leia mais sobre5 dicas para sair da inércia[…]
Neste período de fim-de-ano, muitos se entregam a pensamentos negativos. Sentem-se infelizes por aquilo que não conquistaram no ano que se finda e por algumas metas anteriormente alcançadas não fazerem mais sentido. Essa atitude derrotista transforma um momento de festa em insatisfação e frustração. A verdade é que, às vezes, estabelecemos metas ambiciosas demais. Outras Leia mais sobrePonto para você![…]
Na próxima quarta-feira, 17 de dezembro, será realizada uma palestra interativa sobre coaching em Brasília. O encontro, que acontecerá na Horizonte do Saber, contará com a presença das master coaches e escritoras Adriana Lombardo, Nadia Gomide e Maria Eugênia Athayde. As três participaram recentemente em diversas publicações na área de coaching, em sua maioria da Leia mais sobrePalestra "Coaching e InovAção" em Brasília[…]
Olhar para um executivo e perceber que ele saiu usando meias com cores diferentes geraria uma sensação de estranheza. Seria até difícil imaginar que ele próprio diante do espelho não teria percebido a discrepância. Estaria ele fazendo isso de forma consciente? Perguntariam alguns. Observar as meias tão contrastantes é tarefa fácil. Da mesma forma, ainda Leia mais sobre(In)Coerência[…]
Hoje li um artigo de autoria de Andrew Halfacre com uma proposta interessante. Ele afirma que “muitas vezes presos aos porquês dos fatos e das circunstâncias deixamos de refletir sobre como agir para alcançar as nossas metas.” Andrew informa que enquanto estamos refletindo sobre os porquês, a mente se retrai, gerando justificativas e frustrações ao Leia mais sobreDica para encontrar soluções ao invés de problemas[…]
