A “escuta ativa” é uma das competências essenciais de um profissional coach estabelecidas pela International Coach Federation – ICF. Sabe-se que no tocante à comunicação é bastante fácil que alguém diga algo e a outra parte compreenda conforme sua própria percepção, desejo ou interpretação da mensagem, levando a equívocos e, em esfera internacional, até acidentes Leia mais sobreEscuta ativa em coaching[…]
O questionamento ou o autoquestionamento são maneiras eficientes de nos gerar reflexões e, consequentemente, respostas às nossas indagações. A arte de fazer perguntas já era utilizada por Sócrates e tem sido exaustivamente utilizada em coaching. A International Coach Federation – ICF estabelece entre as “11 competências essenciais do coach“, o questionamento poderoso, que consiste na Leia mais sobreQuestionamento poderoso em coaching[…]
As nossas necessidades financeiras, muitas vezes, desviam-nos de uma trajetória profissional mais coerente com nossos sonhos, talentos e propósito de vida. Isso ocorre de tal maneira que por mais que estejamos ocupados assumindo novas tarefas, ainda assim sentimos um tremendo vazio. Você está consciente do seu verdadeiro potencial? Está atuando naquilo que gostaria? Sabemos que Leia mais sobrePerdendo ou aproveitando as oportunidades ?[…]
Provavelmente, algum dia, você procurou uma chave ou um documento em um determinado local, remexeu gavetas, empurrou alguns móveis… até descobrir que o objeto estava bem à vista, mas em outro lugar. Essa simples metáfora é para fazê-lo(a) pensar sobre suas escolhas de vida e suas escolhas profissionais. Você pode se sentir desestimulado(a) no trabalho, Leia mais sobreSerá que você está procurando no lugar correto?[…]
Podemos nos empenhar ou não, em aprender idiomas. Certamente, o fato de saber se comunicar na mesma língua do outro amplia a compreensão das palavras, a percepção do contexto e a proximidade entre povos de diferentes culturas. De toda forma, algumas linguagens são comuns e poderemos sempre utilizá-las. Lembro com carinho e saudade de uma Leia mais sobreMuitos idiomas, muitos países, sentimentos comuns[…]
Se você é um líder, certamente, já reparou que na sua equipe algumas pessoas possuem um “algo mais” com o qual se destacam diante de uma ação específica ou de um conjunto de atividades. Esse “algo mais” ou “aquele tchan” é algo intangível ou difícil de medir, mas que torna as reuniões mais produtivas e Leia mais sobreVocê quer liderar uma equipe de gigantes?[…]
