Categoria: Desenvolvimento Individual

Bate-papo com Adriana Lombardo no Liberty Cultural

Publicado em por Adriana Lombardo

O Projeto Liberty Cultural apresenta agenda com debates literários e atrações musicais. No próximo sábado, dia 28 de setembro, serei entrevistada, ao som de MPB e pop rock nacional e internacional, sobre “Coaching Transcultural: uma nova metodologia para antecipar e gerenciar mudanças individuais e organizacionais” e “Coaching para retenção de talentos: uma estratégia essencial de Leia mais sobreBate-papo com Adriana Lombardo no Liberty Cultural[…]

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Lançamento dos livros "Master Coaches" e "Coaching" em Brasília

Publicado em por Adriana Lombardo

Na noite do dia 17 de setembro, em Brasília, aconteceu o IX Congresso Nacional dos Profissionais de Administração – CONPRA, organizado pelo Conselho Regional de Administração – CRA-DF. Na ocasião, autografei os livros “Master Coaches: técnicas e relatos de mestres do coaching” e “Coaching: grandes mestres ensinam como estabelecer e alcançar resultados extraordinários na sua Leia mais sobreLançamento dos livros "Master Coaches" e "Coaching" em Brasília[…]

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É possível ter satisfação no emprego?

Publicado em por Adriana Lombardo

O curta argentino “El Empleo” (2008), de Patricio Plaza e direção de Santiago Grasso, tem percorrido o mundo e já ganhou mais de cem prêmios internacionais. A animação tem um enfoque bastante crítico e suscita questionamentos como o valor do trabalho, do emprego, da família e as relações interpessoais que desenvolvemos com as pessoas. O Leia mais sobreÉ possível ter satisfação no emprego?[…]

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Escuta ativa em coaching

Publicado em por Adriana Lombardo

A “escuta ativa” é uma das competências essenciais de um profissional coach estabelecidas pela International Coach Federation – ICF. Sabe-se que no tocante à comunicação é bastante fácil que alguém diga algo e a outra parte compreenda conforme sua própria percepção, desejo ou interpretação da mensagem, levando a equívocos e, em esfera internacional, até acidentes Leia mais sobreEscuta ativa em coaching[…]

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Você entende a adaptação cultural como um processo?

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Para se estabelecer relações harmoniosas com pessoas e sociedades de culturas diversas, é preciso saber lidar com regras sociais, costumes, linguagens, crenças e valores próprios de cada civilização, o que demanda capacidade individual e coletiva de adaptação às diferenças. Até dentro de uma mesma família ou comunidade, podem coexistir valores e crenças extremamente distintas, como Leia mais sobreVocê entende a adaptação cultural como um processo?[…]

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Incoerência entre discurso e prática no ambiente de trabalho

Publicado em por Adriana Lombardo

Ao longo da minha prática profissional, escutando diversos executivos em diferentes segmentos de negócios, examino o quanto alguns comportamentos equivocados são repetidos em vários níveis hierárquicos, gerando desmotivação e baixo reconhecimento entre os colaboradores de uma empresa. Um ponto comum que podemos debater é sobre a incoerência entre discurso e prática no ambiente de trabalho. Leia mais sobreIncoerência entre discurso e prática no ambiente de trabalho[…]

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Questionamento poderoso em coaching

Publicado em por Adriana Lombardo

O questionamento ou o autoquestionamento são maneiras eficientes de nos gerar reflexões e, consequentemente, respostas às nossas indagações. A arte de fazer perguntas já era utilizada por Sócrates e tem sido exaustivamente utilizada em coaching. A International Coach Federation – ICF estabelece entre as “11 competências essenciais do coach“, o questionamento poderoso, que consiste na Leia mais sobreQuestionamento poderoso em coaching[…]

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Perdendo ou aproveitando as oportunidades ?

Publicado em por Adriana Lombardo

As nossas necessidades financeiras, muitas vezes, desviam-nos de uma trajetória profissional mais coerente com nossos sonhos, talentos e propósito de vida. Isso ocorre de tal maneira que por mais que estejamos ocupados assumindo novas tarefas, ainda assim sentimos um tremendo vazio. Você está consciente do seu verdadeiro potencial? Está atuando naquilo que gostaria? Sabemos que Leia mais sobrePerdendo ou aproveitando as oportunidades ?[…]

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Qual é sua postura como líder global?

Publicado em por Adriana Lombardo

As lideranças globais podem atuar com uma postura conformista de “aceitar o mundo como ele é” e permanecer reativo às intempéries ou atuar de maneira propositiva de quem acredita que pode “mudar o mundo”. Leia também: Você quer liderar uma equipe de gigantes? Líder consciente

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Com as mídias sociais, ninguém está sozinho, mas pode estar sozinho.

Publicado em por Adriana Lombardo

As mídias sociais ocupam um lugar muito agradável em nossas vidas, fazendo-nos sentir menos solitários. São companhias perfeitas em um café sem revistas ou jornais (aqueles velhos e bons companheiros). Estão ali ao alcance das nossas mãos, sempre atuais, sempre repletas de novidades. Tiram-nos os olhos da realidade e nos fazem navegar por fotos, boas Leia mais sobreCom as mídias sociais, ninguém está sozinho, mas pode estar sozinho.[…]

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