Tag: coaching

7 dicas para reter talentos no ambiente de trabalho, sem gastar nenhum tostão

Publicado em por Adriana Lombardo

Reter talentos é um desafio comum para as organizações. Os bons profissionais não estão dispostos a esperar por sua valorização, reconhecimento e oportunidades de crescimento por muitos anos. No entanto, as empresas, até aquelas mais rentáveis, estão cuidadosas com seus orçamentos, para não correr riscos. Períodos de transição política, não somente no Brasil, fazem com que Leia mais sobre7 dicas para reter talentos no ambiente de trabalho, sem gastar nenhum tostão[…]

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Ampliar a visão de mundo

Publicado em por Adriana Lombardo

Em alguns momentos vivemos verdadeiros vai e vens emocionais. Uma hora sentimo-nos encorajados, fortes e ousados; em outra parece difícil transpor as barreiras. A dificuldade pode partir da limitação em identificar os objetivos, fazer um planejamento estratégico bem estruturado ou de uma atitude determinada para colocar os planos em ação. O que funciona para uma Leia mais sobreAmpliar a visão de mundo[…]

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Expatriação: formação, preparação e adaptação de executivos em cenários globais

Publicado em por Adriana Lombardo

O fenômeno da globalização impõe um novo ritmo às empresas. A busca por expandir mercados exige que executivos assumam responsabilidades em outros países. Eles estão preparados para esse desafio? As empresas têm investido na preparação do executivo para atuar no exterior? É bastante comum que um alto executivo, diante da proposta de dirigir uma organização Leia mais sobreExpatriação: formação, preparação e adaptação de executivos em cenários globais[…]

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Diversidade é o tema central dessa edição da Coaching News

Publicado em por Adriana Lombardo

“O Brasil é um país famoso por sua diversidade cultural. Essa é uma riqueza inquestionável. As organizações também percebem a grandeza de se trabalhar com equipes formadas por indivíduos que promovam um debate mais amplo devido à pluralidade de suas percepções. Equipes que contam com a diversidade de membros podem ser mais inovadoras e criativas. Leia mais sobreDiversidade é o tema central dessa edição da Coaching News[…]

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Como manter o foco e realizar-se em plena harmonia

Publicado em por Adriana Lombardo

Às vezes é muito difícil manter o foco diante de tantas interrupções e interferências. Por outro lado, é preciso construir uma vida plena e equilibrada, tanto no lado profissional como pessoal. O vídeo aborda esse tema e dá algumas preciosas dicas.   Inscreva-se no canal adrianalombardocoach e continue atento às novidades.

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Desafios

Como superar desafios de forma estratégica e criativa

Publicado em por Adriana Lombardo

Quem nunca passou por uma situação desafiadora? Uma das minhas coachees vivenciou um momento turbulento no âmbito profissional e, embora emocionalmente abalada, buscou soluções estratégicas e criativas. Nesse vídeo, conto esse caso real.     Para acompanhar as novidades, inscreva-se no canal adrianalombardocoach

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Dia dos namorados sem crise

Publicado em por Adriana Lombardo

Às vésperas do Dia dos Namorados muitos casais ainda estão perdidos. O que fazer? Como comemorar essa data, principalmente levando em consideração o impacto do presente e não, necessariamente, o alto custo? A dica é trazer significado para a celebração. Isso pode ser alcançado com criatividade e uma boa dose de romance. Fazer um álbum Leia mais sobreDia dos namorados sem crise[…]

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Blog de Coaching, Desenvolvimento Humano e Organizacional

9 anos do Blog Adriana Lombardo

Publicado em por Adriana Lombardo

Hoje é aniversário do blog. Já se passaram 9 anos, desde o primeiro “Olá!” Foram muitas histórias, compartilhar de conhecimentos e experiências. Agradeço a todos que vivenciaram comigo essa trajetória. Assista o vídeo e vamos celebrar juntos!

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O que fazer antes de sair de um emprego?

Publicado em por Adriana Lombardo

Apesar da crise, o que se vê é que várias empresas estão demitindo, mas muitas outras estão contratando. A tendência é se buscar pessoas já treinadas, perceptivas, dinâmicas, ágeis e comprometidas. Se você está trabalhando e demonstra essa postura pode até ser “selecionado”, enquanto realiza uma apresentação ou apresenta soluções inovadoras em uma reunião de Leia mais sobreO que fazer antes de sair de um emprego?[…]

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