O que os bons profissionais querem de seus chefes?

Tenho escutado vários relatos de profissionais que, embora atuem de forma autônoma em seus trabalhos, gostam de poder contar com o direcionamento da chefia, sempre que necessário. No entanto, ao buscarem orientação queixam-se por encontrarem um estilo autoritário ou laissez-faire. A sensação de estar trabalhando sem um propósito compartilhado gera incômodo e desmotivação, entre vários Leia mais sobreO que os bons profissionais querem de seus chefes?[…]

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Qual é seu estilo de liderança?

O seu estilo de liderança pode interferir no comportamento dos integrantes da sua equipe, tornando-os mais colaborativos ou competitivos entre eles e até com você, que está na chefia, portanto fique atento à sua condução. Teste: 1) Como você planeja reuniões? a) Prefiro realizar reuniões individuais com cada membro da equipe. b) Prefiro realizar reuniões Leia mais sobreQual é seu estilo de liderança?[…]

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Cultura familiar influencia no planejamento para aposentadoria

Algumas pessoas têm muito medo da aposentadoria, enquanto outras pouco refletem sobre esse assunto, optando por pensar e viver somente o presente. Na opinião de vários dos meus coachees e treinandos, a cultura familiar interfere na decisão sobre poupança. Segundo eles, quando o pai, a mãe ou ambos têm a preocupação em fazer reservas para Leia mais sobreCultura familiar influencia no planejamento para aposentadoria[…]

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Feliz 2014!

Os anos passam depressa assim como nossas oportunidades para nos tornarmos melhores profissionais, pais, filhos, amigos, seres, verdadeiramente, humanos. Busquemos progredir com ética, coerência, humildade e respeito, de modo tal que ao olharmos para trás sintamos orgulho de nossas boas ações. Vem aí um ano novinho em folha! Vamos tratá-lo bem! Feliz 2014!

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Copo meio cheio ou meio vazio?

O chefe tradicional, muitas vezes, age de maneira equivocada e faz sua gestão reforçando os erros ao invés dos acertos. O líder-coach percebe os erros, questiona as possíveis melhorias, mas aposta nos talentos. Seu foco está no desenvolvimento.

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Correndo…correndo…

Atualmente, vemos pessoas ao nosso redor sempre correndo, correndo, correndo… Muitas vezes, somos nós que, apressados, não percebemos como estamos investindo nossas preciosas horas. Então proponho algumas simples reflexões: Você está correndo atrás do que já tem? Você está correndo atrás do que, realmente, precisa? Você está correndo atrás dos seus verdadeiros sonhos? Você está Leia mais sobreCorrendo…correndo…[…]

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Debate sobre coaching na Feira do Livro de Brasília

A 31ª edição da Feira do Livro de Brasília começou neste sábado e conta com estandes para exposição de editoras, oficinas com crianças, contação de histórias, palestras e espetáculos musicais. O tema é “Leitura, um Direito Fundamental” e o foco é nos autores do Distrito Federal. Coaching será tema debatido na próxima terça-feira, 26 de Leia mais sobreDebate sobre coaching na Feira do Livro de Brasília[…]

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Liderança-coach é um dos temas do 13° Encontro de Gerenciamento de Projetos do PMI-DF

Coerente com o objetivo do 13° Encontro de Gerenciamento de Projetos do PMI-DF, em 07 de novembro, foi proferida a palestra Líder-Coach em Gestão de Projetos. A apresentação promovia uma reflexão sobre a importância do desenvolvimento de competências de liderança para alcance de resultados efetivos, além de boas relações interpessoais com a equipe, parceiros e Leia mais sobreLiderança-coach é um dos temas do 13° Encontro de Gerenciamento de Projetos do PMI-DF[…]

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Bate-papo com Adriana Lombardo no Liberty Cultural

O Projeto Liberty Cultural apresenta agenda com debates literários e atrações musicais. No próximo sábado, dia 28 de setembro, serei entrevistada, ao som de MPB e pop rock nacional e internacional, sobre “Coaching Transcultural: uma nova metodologia para antecipar e gerenciar mudanças individuais e organizacionais” e “Coaching para retenção de talentos: uma estratégia essencial de Leia mais sobreBate-papo com Adriana Lombardo no Liberty Cultural[…]

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