Incoerência entre discurso e prática no ambiente de trabalho

Ao longo da minha prática profissional, escutando diversos executivos em diferentes segmentos de negócios, examino o quanto alguns comportamentos equivocados são repetidos em vários níveis hierárquicos, gerando desmotivação e baixo reconhecimento entre os colaboradores de uma empresa. Um ponto comum que podemos debater é sobre a incoerência entre discurso e prática no ambiente de trabalho. Leia mais sobreIncoerência entre discurso e prática no ambiente de trabalho[…]

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Qual é sua postura como líder global?

As lideranças globais podem atuar com uma postura conformista de “aceitar o mundo como ele é” e permanecer reativo às intempéries ou atuar de maneira propositiva de quem acredita que pode “mudar o mundo”. Leia também: Você quer liderar uma equipe de gigantes? Líder consciente

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Será que você está procurando no lugar correto?

Provavelmente, algum dia, você procurou uma chave ou um documento em um determinado local, remexeu gavetas, empurrou alguns móveis… até descobrir que o objeto estava bem à vista, mas em outro lugar. Essa simples metáfora é para fazê-lo(a) pensar sobre suas escolhas de vida e suas escolhas profissionais. Você pode se sentir desestimulado(a) no trabalho, Leia mais sobreSerá que você está procurando no lugar correto?[…]

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Você quer liderar uma equipe de gigantes?

Se você é um líder, certamente, já reparou que na sua equipe algumas pessoas possuem um “algo mais” com o qual se destacam diante de uma ação específica ou de um conjunto de atividades. Esse “algo mais” ou “aquele tchan” é algo intangível ou difícil de medir, mas que torna as reuniões mais produtivas e Leia mais sobreVocê quer liderar uma equipe de gigantes?[…]

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Independência: quando?

07 de setembro é o dia da “Independência do Brasil“, ou seja, quando o Brasil livrou-se da sua condição de colônia, conquistando sua independência política. O movimento da independência, em 1822, aconteceu a partir de importantes transformações econômicas, sociais e políticas que marcaram os últimos anos do domínio colonial português. Na vida de um cidadão Leia mais sobreIndependência: quando?[…]

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Valparaíso: uma poesia sem pretensão

Valparaíso é bela, charmosa, envolvente, cativante. Uma cidade à beira-mar com casas coloridas, sem pretensão de ser qualquer coisa. Ela, simples como é, vai te levando aos poucos para novas ruelas, para outras descobertas e surpresas. O ponto mais alto de suas histórias está na rua Ferrari, onde um portão mantém guardada, discretamente, uma das Leia mais sobreValparaíso: uma poesia sem pretensão[…]

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"Radio HumaNature" de novo no blog

“Radio HumaNature” é um projeto cultural realizado por Max Lombardo desde 2009, apresentando periodicamente uma seleção (playlist) temática de músicas instrumentais para favorecer a meditação e o relaxamento d@s visitantes e amig@s deste blog. Cada seleção, geralmente, fica no ar por até dois meses e reúne músicas instrumentais de um ou mais artistas (famosos ou Leia mais sobre"Radio HumaNature" de novo no blog[…]

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Homenagem às figuras maternas na vida de nossas eternas crianças

Po Chou Chi é artista e diretor de animação. Seu primeiro filme em 3D, “The Drawer of Memory”(= A Gaveta da Memória), em 2006, ganhou vários prêmios e foi visto em vários países, tais como Alemanha, Japão, China, Estados Unidos, Coréia e França. “The Lighthouse” (= O Farol), que apresento abaixo, foi lançado em 2010. Leia mais sobreHomenagem às figuras maternas na vida de nossas eternas crianças[…]

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Hillary Clinton acredita que inovação é uma das razões do crescimento do Brasil

A secretária de Estado americana, Hillary Clinton, em visita ao Brasil, defendeu maior aproximação entre Brasil e Estados Unidos. Ela se diz satisfeita com as relações comerciais existentes, considerando, inclusive, um acordo de livre comércio entre os dois países. Além de querer ver mais turistas brasileiros visitando os Estados Unidos, espera que, em breve, possa Leia mais sobreHillary Clinton acredita que inovação é uma das razões do crescimento do Brasil[…]

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Fases organizacionais

Segundo Larry Greiner, autor do artigo “Evolução e Revolução no Crescimento das Empresas”, considerado até hoje um dos grandes clássicos da gestão, existem fundamentalmente cinco grandes fases numa empresa: 1. Criatividade e iniciativa 2. Liderança e controle 3. Delegação e descentralização 4. Coordenação 5. Colaboração Você consegue perceber em qual fase sua empresa está?

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