Mindset de Sucesso: é tema da Rodada de Negócios, do Grupo Mulheres de Sucesso

Após décadas de pesquisa, a renomada psicóloga PHD. Carol S. Dweck, da Universidade de Stanford, descobriu o poder da atitude mental. No seu livro “Mindset: a nova psicologia do sucesso”, ela mostra como o sucesso em quase todas as áreas do esforço humano, seja escola, trabalho, atividades esportivas, relacionamentos interpessoais, pode ser dramaticamente influenciado pela Leia mais sobreMindset de Sucesso: é tema da Rodada de Negócios, do Grupo Mulheres de Sucesso[…]

Share

Mindset é tema de entrevista no Programa TPM

Um novo conceito está chamando a atenção de grandes comunidades de negócios nos Estados Unidos e na Europa. Esse conceito chama-se mindset. Tenho estudado esse assunto, e dei uma palestra ano passado relacionando a importância de desenvolver essa atitude mental no campo da moda. Percebo que o interesse por esse tema tem crescido e algumas Leia mais sobreMindset é tema de entrevista no Programa TPM[…]

Share

Treine-se para mudar seu mindset e alcançar suas metas!

Além da personalidade, do comportamento e do caráter, cada um de nós, ao longo da vida, pode desenvolver competências pessoais e profissionais, ou seja, um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. Entre as atitudes mais importantes para obter o êxito destaca-se a atitude mental, também conhecida pelo termo inglês mindset, popularizado pela psicóloga americana Carol Leia mais sobreTreine-se para mudar seu mindset e alcançar suas metas![…]

Share

2017: um ano em que a escassez de recursos motivou empresas a investirem cada vez mais em sustentabilidade

2017 foi um ano que gerou um olhar mais atento sobre os recursos. A escassez gera uma preocupação que em tempos de abundância parece não existir. Esse ano, em muitos lugares, faltou energia ou água, recursos esses que, em um Brasil cheio de riquezas naturais, poucos imaginariam faltar. Embora ninguém goste da escassez, ela gera Leia mais sobre2017: um ano em que a escassez de recursos motivou empresas a investirem cada vez mais em sustentabilidade[…]

Share

“So this is Christmas, and what have you done?” 

John Lennon nos faz repetir o refrão de sua música “Happy Xmas (War Is Over)” a cada ano. Infelizmente não é com a mesma frequência que fazemos o famoso balanço anual e nos lembramos de nossas vitórias e, também, das pessoas que foram importantes e queremos agradecer. Seguimos no piloto-automático ou refletimos, verdadeiramente, sobre nosso Leia mais sobre“So this is Christmas, and what have you done?” […]

Share

Existe equipe dos sonhos?

Você gostaria que seus colaboradores fossem mais dedicados, pontuais e comprometidos com os resultados organizacionais? E se, além disso, eles fossem leais e apoiadores? Visualizar algo desse gênero quando as interações no ambiente profissional não vão bem é algo difícil de acreditar. Está mais fácil acreditar na Fada do Dente, Coelhinho da Páscoa e no Leia mais sobreExiste equipe dos sonhos?[…]

Share

Você tem respeitado a sinalização?

Na vida e na carreira profissional, assim como no trânsito, para que tudo flua bem é preciso saber qual é o ponto de partida, aonde se quer chegar, qual é o melhor percurso, quem está do seu lado, e, além de tudo isso, é preciso respeitar a sinalização. Será que você tem percebido os vários Leia mais sobreVocê tem respeitado a sinalização?[…]

Share

Empreendedorismo é tema da edição especial da Coaching News

De acordo com uma das definições mais comuns, o empreendedorismo é a qualidade ou caráter de quem é empreendedor. Também é a postura ou “atitude de quem, por iniciativa própria, realiza ações ou idealiza novos métodos com o objetivo de desenvolver e dinamizar serviços, produtos ou quaisquer atividades de organização e administração”. Assim, o bom Leia mais sobreEmpreendedorismo é tema da edição especial da Coaching News[…]

Share

Conflito entre liderança formal e informal nas organizações

Um líder é alguém que dirige uma organização, um projeto ou até mesmo um grupo. Ele inspira e direciona as pessoas para atuarem a partir de um propósito comum. Esse papel está comumente vinculado às organizações e é notado na figura de um diretor, gerente, coordenador de um departamento, mas pode ser identificado, ainda, em Leia mais sobreConflito entre liderança formal e informal nas organizações[…]

Share

Os benefícios do coaching para o agronegócio

É muito comum que ao discutirmos sobre negócios, pensemos que o setor de agricultura está à parte. Na verdade, independente da área de atuação, todos desejam ser produtivos. Isso inclui os pequenos agricultores, assim como os grandes fazendeiros. O agronegócio no Brasil é seguidamente o setor que mais cresce e é considerado o principal motor Leia mais sobreOs benefícios do coaching para o agronegócio[…]

Share