Quais competências essenciais diferenciam um bom líder hoje?

Ser líder vai muito além de gerir tarefas ou tomar decisões estratégicas. Hoje em dia, liderar em uma organização global se tornou mais desafiador. Fatores como a pandemia, tensões geopolíticas e dificuldades logísticas levaram organizações a navegar em contextos mais incertos e disruptos. Segundo a McKinsey, há apenas uma década, executivos de primeiro escalão concentravam-se Leia mais sobreQuais competências essenciais diferenciam um bom líder hoje?[…]

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A Mentoria em contexto global

No contexto global, a mentoria desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de líderes e profissionais em um mundo cada vez mais interconectado e diversificado. Através da mentoria, indivíduos têm a oportunidade de expandir suas perspectivas, adquirir insights sobre diferentes culturas e práticas de negócios, e desenvolver habilidades de liderança intercultural. Além disso, a mentoria oferece Leia mais sobreA Mentoria em contexto global[…]

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BMW completa 100 anos de estratégias diferenciadas

Quem nunca apreciou um Mini, um Rolls-Royce ou um BMW? O que nem todo mundo sabe é que todas essas marcas são comercializadas pela empresa alemã Bayerische Motoren Werke Group (BMW), a qual além de fabricante de automóveis, produz as motocicletas BMW Motorrad. A empresa, com sede em Munique, na Baviera, segue uma estratégia de Leia mais sobreBMW completa 100 anos de estratégias diferenciadas[…]

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Mentoria Transcultural para Executivos Globais

Você já sabe o quanto entender de cultura pode ser um diferencial na sua atuação como executivo global? Ontem, tive a honra de ser convidada para o evento Diálogos com Marcos Wunderlich, no qual em uma leve e rica conversa pude mostrar alguns exemplos da importância de um trabalho de Mentoria nesse sentido. A Mentoria Leia mais sobreMentoria Transcultural para Executivos Globais[…]

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Você conhece prospecção estratégica?

A palavra planejamento está sempre em alta em várias indústrias, seja ela no comércio, na educação, nas finanças, na saúde, etc. Uma empresa não sobrevive sem o planejamento. Imagine, por exemplo, uma costureira. Ela precisa saber o tempo necessário para entregar um vestido, fazer a barra de uma calça, levando em consideração outras entregas que Leia mais sobreVocê conhece prospecção estratégica?[…]

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Liderança baseada em evidências

A análise de dados tem sido uma ferramenta cada vez mais utilizada por diversas organizações. Através dos KPIs (Key Performance Indicators) pode-se mensurar o desempenho geral uma empresa ou de seus setores. Isso permite uma liderança baseada em evidências, o que ajuda a idealizar metas mais específicas e realistas. No campo da Medicina, por exemplo, Leia mais sobreLiderança baseada em evidências[…]

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Como uma estratégia desintegrada afetou o Starbucks

Você sabe que um grande número de franquias da Starbucks nos Estados Unidos está com produtos em falta? Nesse vídeo, falo sobre o que levou isso acontecer e como impedir que esse problema aconteça novamente. Na sua empresa, você tem gerenciado bem os departamentos para que eles saibam atuar de forma conjunta e equilibrada? Saiba Leia mais sobreComo uma estratégia desintegrada afetou o Starbucks[…]

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Como gerar motivação no líder desmotivado?

Sempre que a palavra líder nos vêm `a cabeça, imaginamos grandes talentos como Bill Gates, Steve Jobs, Stephen Hawking, ou pessoas muito fortes, espiritualmente, como Nelson Mandela e Mahatma Gandhi. O líder tem uma grande influência nos pensamentos, nas atitudes e até mesmo na motivação das pessoas. Ele tem a capacidade de gerar otimismo e Leia mais sobreComo gerar motivação no líder desmotivado?[…]

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Você sabe quem é Sheryl Sandberg?

É mulher, vive nas mídias sociais e ainda não sabe quem é Sheryl Sandberg? Ela, simplesmente, é chefe operacional do Facebook desde 2008, braço direito do CEO Mark Zuckerberg, conselheira do Facebook e da Walt Disney. A economista americana, nascida em Washington, já foi do quadro de funcionários do Google, e nomeada como uma das Leia mais sobreVocê sabe quem é Sheryl Sandberg?[…]

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Como tornar uma fusão de empresas um caso de sucesso?

Muitas empresas quando estão em processo de fusão e/ou incorporação focam na redução de custos, nos resultados financeiros que pretendem alcançar, em ganhar escala; e, normalmente, cometem o erro de escutar apenas os investidores, sem se concentrar nos colaboradores das organizações. No entanto, se o trabalho das pessoas é desvalorizado pelos seus donos e gestores ocorre um Leia mais sobreComo tornar uma fusão de empresas um caso de sucesso?[…]

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