Autor: Adriana Lombardo
Mundo do emprego – o que mudou com a pandemia
A pandemia do Covid-19 teve, sem sombra de dúvidas, um impacto global no mundo do trabalho. Com base em algumas pesquisas estruturadas, além dos relatos que extraí na minha prática de Coaching Executivo, apresento alguns pontos relevantes: Home-office X trabalho presencial – ficou comprovado que o trabalho presencial gerava riscos para os trabalhadores, e, consequentemente, Leia mais sobreMundo do emprego – o que mudou com a pandemia[…]
Você tem interesse em se engajar numa carreira internacional?
Com certeza, você já percorreu alguns caminhos que te favoreceu a achar um emprego no seu próprio país. Mas, como seria o processo de buscar um trabalho no exterior? Quais competências são necessárias? A pandemia trouxe mudanças nesse cenário? Hoje acontece a entrevista – live “Tudo sobre o emprego dos seus sonhos no exterior”, organizada Leia mais sobreVocê tem interesse em se engajar numa carreira internacional?[…]
No seu país, já teve o boom da cerveja artesanal?
Eu morava em Brasília, e por coincidência, na mesma quadra das duas cervejarias artesanais mais famosas da cidade. Quando a London Street foi aberta, em pleno período de crise no país (veja mais em Coaching News 43), o espaço, rapidamente, caiu no gosto dos brasilienses, que já gostavam de gastronomia, de bares e de cultura Leia mais sobreNo seu país, já teve o boom da cerveja artesanal?[…]
Por que uma Coach Transcultural está falando sobre Neurociência?
Um executivo, em seu ambiente de trabalho, precisa apresentar uma postura focada e centrada. A equipe precisa de orientações e direcionamentos bem embasados e não improvisados ou desenvolvidos em um ambiente de estresse. Na perspectiva de contribuir, de maneira cada vez mais profunda, para o desenvolvimento dos líderes que fazem Coaching Executivo comigo e apoiar Leia mais sobrePor que uma Coach Transcultural está falando sobre Neurociência?[…]
How can nudge theory be used to drive organizational change?
Do you know how Nudge Theory is used to drive organizational change? This theory was created by Richard Thaler, from the University of Chicago, based in the Behavioral Economics Daniel Kahneman, from the Princeton University and Amos Tversky (in memoriam). Many companies like Virgin Atlantic, McKinsey & Company and Deloitte are already using this theory Leia mais sobreHow can nudge theory be used to drive organizational change?[…]
Não destrua um coração
Ninguém gosta de ter um coração destruído por um amor não correspondido ou por uma relação que se acabou. A verdade é que muitas pessoas ainda sonham com um amor romântico. Caminhar de mãos dadas, brindes ao luar, uma noite cheia de paixão, um cinema com pipoca. O coração, como um dos nossos cérebros segundo Leia mais sobreNão destrua um coração[…]
A visão e as emoções
Anos atrás, tive a oportunidade de visitar Cape Town. A cidade era tão linda e com tanta beleza natural que passei a ter uma sensação constante de paz e gratidão. Ao deitar antes de dormir, eu fechava os meus olhos, e as belas imagens das flores, montanhas, praias continuavam vindo na minha mente até que Leia mais sobreA visão e as emoções[…]
O segundo cérebro
Você já sentiu um frio na barriga antes de subir no palco e se apresentar? Ficou com tanto medo ao precisar tomar uma decisão, que teve cólicas ou até mesmo diarréia? Se sim, você provavelmente estava recebendo sinais do seu cérebro entérico ou cérebro do intestino, uma complexa rede de mais de cem milhões de Leia mais sobreO segundo cérebro[…]
O coração na Medicina Chinesa e no mBraining
Atualmente, estou me aprofundando em Neurobiologia e Medicina Chinesa para buscar respostas mais profundas para problemas complexos, com os quais lidamos no nosso dia-a-dia. Em posts anteriores, no qual abordo os três cérebros e que apresento os estudos do mBraining, falo sobre a importância do coração. Apresentei um conjunto de estudos importantes de diferentes pesquisadores Leia mais sobreO coração na Medicina Chinesa e no mBraining[…]