Tornar-se um diretor ou gerente completo, hoje, requer ainda mais habilidade do que era exigido anos atrás. Já não basta uma graduação e um pouco de prática organizacional. A corrida pelo desenvolvimento de competências torna o Coaching Executivo fundamental para quem busca o destaque na carreira e o exercício de suas funções com excelência. No Leia mais sobrePor que investir no Coaching Transcultural?[…]
O ano mal começou e você já começa a se preocupar, porque seus negócios não estão se desenvolvendo como você gostaria? Tem uma vida ajustada em casa, mas os negócios não fluem, ou nos negócios tudo acontece e em casa é uma verdadeira desarmonia? Você deseja ter uma vida equilibrada e desfrutar da alegria de Leia mais sobreMães Heroínas: como equilibrar vida pessoal e profissional com um novo mindset[…]
O coaching e o mentoring são processos conhecidos no ambiente corporativo, na perspectiva de desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes de profissionais das mais diversas áreas. Embora os termos sejam exaustivamente comentados, ainda pode ser difícil fazer algumas distinções, pois ambos tratam de abordagens importantes para o desenvolvimento. Neste artigo, a proposta é clarificar as diferenças Leia mais sobreA diferença entre Coaching e Mentoring[…]
Todos já sabem que os italianos adoram desfrutar da companhia dos amigos em torno de uma boa mesa, mas atualmente a grande tendência na Itália, principalmente em Milão e Roma, é combinar um apericena. Apericena é a união das palavras aperitivo e cena, que significa jantar em italiano. Se preferir você pode chamar de comes Leia mais sobreApericena: o encontro do prazer com o conhecimento[…]
John Lennon nos faz repetir o refrão de sua música “Happy Xmas (War Is Over)” a cada ano. Infelizmente não é com a mesma frequência que fazemos o famoso balanço anual e nos lembramos de nossas vitórias e, também, das pessoas que foram importantes e queremos agradecer. Seguimos no piloto-automático ou refletimos, verdadeiramente, sobre nosso Leia mais sobre“So this is Christmas, and what have you done?” […]
No ambiente corporativo, normalmente, enfatizamos temas como “a empresa que aprende”, “gestão por conhecimento”, “gestão por competência”, entre outras. Para que essa prática seja real é importante investir em conhecer as tendências globais. O que grandes potências econômicas estão fazendo para manterem-se competitivas? Por que os seus negócios são prósperos? Estive recentemente no Japão. Era Leia mais sobreQuer manter a competitividade do seu negócio?[…]
Todos os dias executivos são confrontados com a necessidade de tomar decisões eficazes e sábias, mas, normalmente, a pressão do tempo os consome para que tudo seja definido com muita rapidez. Diante da indecisão, eles se sentem perdidos, frustrados e, em algumas ocasiões, chegam a procrastinar seus planos e ações ou decidir sem reflexão e Leia mais sobreFormação Internacional de Coaches mBIT em Brasília: o encontro da Neurociência com a sabedoria[…]
Na segunda, 13 de março, durante o Panorama Italiano, Laboratório Cultural, na Universidade de Brasília (UnB), sob organização do professor italiano Max Lucich, foi realizado um seminário em homenagem às mulheres: La forza delle donne. Nesse contexto, apresentei ao público (brasileiros, estudantes do idioma e da cultura italiana) algumas reflexões sobre diferenças culturais entre brasileiros Leia mais sobreDiferenças culturais entre brasileiros e italianos é tema de debate na UnB[…]
East Side Sushi, sob direção de Anthony Lucero, é um dos melhores filmes para explicitar as relações transculturais na carreira. O filme tem como protagonista Juana, uma mulher latina determinada a se desenvolver profissionalmente e a vencer preconceitos e estereótipos. Seu trabalho como vendedora de frutas, em Oklahoma, além de exaustivo e decepcionante, logo tornou-se perigoso. Leia mais sobreEast Side Sushi: uma história transcultural[…]
Em períodos de recessão econômica, as empresas sejam elas públicas ou privadas, necessariamente, precisam cortar custos, a fim de manter sua estabilidade no mercado. Nesse contexto, muitos profissionais são demitidos, alguns, inclusive, com altas competências e elevadas contribuições para as empresas pelas quais trabalharam. Em circunstâncias como essa, as próprias instituições podem reconhecer o suporte Leia mais sobreAcontece, em Brasília, evento sobre recolocação profissional[…]
