5 comentários sobre “Coaching News – 2013

  • Há muito tempo eu não recebia o Coaching News e fiquei felicíssima. Amei os artigos, principalmente o primeiro. Obrigada por nos dar esta oportunidade. Beijos. Alessandra

  • Como sempre seus textos são ótimos trazendo muitas informações valiosas para seus leitores.
    Também fico muito orgulhosa com sua atuação no mundo cultural, seja no campo das Artes Plásticas , como na Literatura.
    V/c cada dia se aperfeiçoa na sua gestão, levando para o seu trabalho inovações enriquecedoras. Parabéns!

  • Adriana, você retratou muito bem essa dinâmica organizacional sobre liderança. É preciso mudar a cultura das organizações, mas como fazer isso?! Precisamos de líderes e não de chefes, caciques e big bosses. Grande abraço!

    • Agradeço os comentários de Dilza e Júlio que muito contribuem para a dinâmica que espero promover por meio do blog e da newsletter.

      Júlio, realmente, é preciso mudar a cultura de muitas organizações que mantém pessoas em cargos de chefia, mas que não contribuem para o desenvolvimento da missão da empresa e tampouco da sociedade. O processo de mudança de cultura pode ser lento, mas é importante que as pessoas percebam que há uma perspectiva, que existe investimento da Alta Administração para elevar o nível de maturidade de seus negócios; caso contrário, a empresa também perderá seus talentos, que desmotivados buscarão outras oportunidades no mercado.

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