Foi a partir de um simples convite para nos posicionarmos em círculo que a coach Nadia de Martini iniciou sua conversa sobre emoções em um encontro promovido pela ICF Italia. A proposta não era ensinar; tampouco apresentar um método. Era criar um espaço de experiência, presença e escuta. Ao longo do encontro, fomos convidados a Leia mais sobreEmoções no trabalho: uma vivência entre coaches no ICF Itália[…]
A cidade de Zagreb será palco de um dos principais encontros internacionais voltados ao desenvolvimento humano, liderança e coaching: a conferência anual da EMCC Global. O evento acontece entre os dias 10 e 13 de maio de 2026, reunindo profissionais de diferentes países para discutir o tema “Beyond the Known: New Ways of Being, Becoming Leia mais sobreZagreb recebe conferência EMCC sobre liderança e coaching[…]
Para conhecer Budapeste em poucos dias, e compreender seu ritmo intenso e jovial, precisei dormir poucas horas para conseguir viver a cidade em dois tempos: o da luz do dia e o da intensidade da noite. Compartilhei minhas impressões mais estruturais no artigo “Budapeste: desafios e oportunidades de uma capital em transformação”, onde analiso a Leia mais sobreOs sapatos que precisamos calçar[…]
No atual cenário global, em que decisões empresariais exigem leitura refinada de contextos culturais, sociais e regulatórios, Budapeste é como um destino que vai além do radar corporativo tradicional. Beneficiada por um dos regimes de imposto corporativo mais baixos da Europa e por custos operacionais competitivos, a capital húngara combina dinamismo econômico, agito urbano e Leia mais sobreBudapeste: desafios e oportunidades de uma capital em transformação[…]
A transformação em direção a economias sustentáveis é uma realidade global irreversível. No centro dessa evolução está a economia circular: um novo paradigma que rejeita o modelo linear tradicional de “extrair, produzir, descartar”. Segundo o Parlamento Europeu, “a economia circular é um modelo de produção e de consumo que envolve a partilha, o aluguer, a reutilização, a Leia mais sobreEconomia circular no setor automotivo: uma nova era de liderança e sustentabilidade[…]
O debate sobre saúde mental no ambiente corporativo avançou significativamente nos últimos anos. Dados da Organização Mundial da Saúde indicam que cerca de 15% da população economicamente ativa convive com algum tipo de transtorno mental. O impacto econômico é expressivo. Estima-se que, globalmente, sejam perdidos cerca de um trilhão de dólares por ano em decorrência Leia mais sobreSofrimento no trabalho: a dor de executivos neurodivergentes[…]
Nasci no Brasil, um país conhecido mundialmente por duas paixões coletivas: o futebol e o Carnaval. Embora eu goste de ambos, o meu caminho profissional seguiu outra direção — a das artes plásticas, literária e cênicas, da gestão e da cultura. Não apenas da cultura social, mas também da cultura organizacional e global. Ao longo Leia mais sobreCarnaval – uma festa sem passaporte[…]
Em 2025, a Suíça sediou um dos eventos anuais mais importantes da Europa em Basileia: o Eurovision, uma competição internacional de música organizada anualmente pela União Europeia de Radiodifusão. Em um dos intervalos do torneio, a cantora Sandra Studer lançou uma pergunta instigante: “O que você pensa da Suíça quando pensa na Suíça?” Junto à Leia mais sobreMade in Switzerland[…]
Poucos líderes conseguem, ao mesmo tempo, vencer tanto e dividir tanto. O português José Mourinho é um desses raros casos. Atualmente técnico do Benfica, Mourinho é amado por jogadores, seguido com lealdade quase absoluta por alguns elencos e frequentemente contestado por jornalistas e parte do público, construindo uma carreira que desafia leituras simples sobre liderança Leia mais sobreA liderança transcultural de José Mourinho[…]
Nos últimos anos, empresas investiram bilhões em assessment, métricas, algoritmos e análise de dados para impulsionar desempenho. Tudo isso é essencial. Mas uma realidade muitas vezes negligenciada é que líderes não quebram por falta de técnica — quebram por falta de acolhimento e espaço seguro. O paradoxo da liderança moderna Executivos de alto nível são Leia mais sobreQuem vê o executivo na sua vulnerabilidade?[…]
