Estudos recentes do IBGE e da OIT revelaram que as mulheres, que constituem mais da metade da população brasileira, representam cerca de 44% do total de trabalhadores remunerados do país e que, inclusive, cerca de 35% das famílias são economicamente chefiadas por mulheres. Entretanto, as mulheres ganham, em média, 25% a menos do que os […]
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Assumiram um papel importante no mundo corporativo, demonstrando suas capacidades em encontrar soluções, mas, depois de todo dia de trabalho no escritório, ao chegar em casa, encontram vários problemas à espera em cima da pia, no chão e na cesta da roupa suja. Como se não bastasse, ainda devem responder às exigências dos filhos […]
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A atração ocorre, normalmente, por afinidade de valores, conceitos, vivências…o que gera uma boa impressão e imagem positiva. Já para reter e ganhar a lealdade é preciso conhecer melhor, saber o que nutre a alma; seja do empregado, de um cliente, de alguém da família ou de um amigo.
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Respeito e valorizo muito a vida, em todas suas formas, incluindo animais e vegetais. Por isso, sou contrária a espectáculos, tais como aqueles de parques temáticos e circos, que, para entreter, estabelecem uma relação de domínio, medo e dor dos humanos com animais selvagens. Por exemplo, apesar de achar maravilhoso estar perto dos golfinhos, já […]
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Muitas vezes gerentes buscam tecnologias e métodos que ampliem a motivação de seus empregados, mas esquecem que modelos simples, ensinados em casa, tais como mostrar interesse em ouvir o colaborador, ter uma atitude respeitosa, amigável… podem fazer toda a diferença.
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Enviado em 22 de Fevereiro de 2010, 11:27, sob Desenvolvimento Individual Sem comentários »
Durante a brincadeira, a criança não pode se tornar um adulto, mas você pode se tornar uma criança.
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Agradeço a todos os que estiveram por aqui só para fazer uma visitinha,
agradeço aos que deixaram seus comentários que fizeram a mim e outros leitores refletirem sobre diferentes pontos-de-vista
agradeço aqueles que gostam da nossa seleção musical e que se conectam ao blog só para relaxar.
Espero que em 2010 vocês continuem encontrando aqui ainda mais reflexão, […]
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Ei, está passando da hora de acordar o Papai Noel! Será que você já sabe exatamente o que quer pedir de presente de Natal?
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- Conheça sua própria cultura;
- Conheça outros pontos-de-vista;
- Não subestime o choque cultural (eu acrescento o reverso também);
- Identifique as diferenças entre valores (eu acrescento: organizacionais, interestaduais, internacionais, etc.);
- coach clientes para desenvolver ritmo cultural;
- equilibre atividades de relacionamento com tarefas;
- mantenha-se interagindo com colegas “globais”.
Bem, adorei conhecer a Susan e perceber quão parecidas somos […]
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Para ultrapassar o muro do medo:
- permaneça focado no seu desejo;
- desenvolva um sistema de apoio;
- caminhe devagar, mas prossiga.
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Coach e coachee: Jane-Cocking, Wisdom Works e Jeremy Brown, Coca-Cola - apresentaram a sessão “O que é os líderes realmente querem”. As respostas da pesquisa realizada com 15 clientes de Jane, incluindo Jeremy são:
- Espaço emocional seguro para pensar, refletir, criar e desenvolver estratégias;
- Escutar quem genuinamente se importa comigo;
- Desenvolver competências e habilidades com […]
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Foi cantando Yes! Yes! que Barbara McAfee (EUA) abriu a “14th ICF Annual International Conference” (=14 Conferência Anual Internacional da ICF). Será que temos dito “sim” para nós mesmos, para as pessoas maravilhosas que estão ao nosso lado, para as oportunidades profissionais, para nosso próprio desenvolvimento, para ir além dos limites… Sim! Sim! Vamos acordar […]
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