Calúnias no ambiente de trabalho: o caso de uma servidora pública

Tempos atrás tive uma cliente de coaching altamente frustrada em seu trabalho. Ela se dedicou exaustivamente a construir uma carreira. Com seu comprometimento e competência, ganhou rapidamente destaque e cargos cada vez mais altos. De repente, apesar de não ter nenhuma responsabilidade, ela foi envolvida em um escândalo constrangedor na sua instituição, relacionado com o Leia mais sobreCalúnias no ambiente de trabalho: o caso de uma servidora pública[…]

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Coaching: de desconhecido no Brasil para um “verdadeiro” vilão

Quando comecei a estudar e trabalhar com Coaching, em torno de vinte anos atrás, o maior desafio era fazer as pessoas entenderem o que era coaching. Lembro que um dos meus professores estimulou os alunos a elaborarem um pitch de elevador para ajudar a todos a se inserirem no mercado. Na época não havia competitividade, Leia mais sobreCoaching: de desconhecido no Brasil para um “verdadeiro” vilão[…]

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13 anos do blog!

Hoje esse canal de notícias sobre Coaching e compartilhamento de experiências completa 13 anos. Surpreende como tanta coisa inesperada aconteceu nesse intervalo. O que mudou na sua vida de 2007 para 2020? Na minha vida, muitas coisas aconteceram tanto no campo pessoal como profissional. Eu tive o meu segundo filho, realizei meu grande sonho de Leia mais sobre13 anos do blog![…]

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COACHING: o processo para alcançar o estado desejado

É muito comum que algumas pessoas definam o coaching como “um processo no qual o coachee sai de um estado atual até alcançar o estado desejado”. Alguns profissionais chegam a mostrar a figura de uma linha reta. É uma forma simplista de explicar um processo complexo, pois na prática não existe essa linearidade. Raramente o Leia mais sobreCOACHING: o processo para alcançar o estado desejado[…]

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Por que tenho tantos problemas?

Por que tenho tantos problemas? – escrevi esse artigo estimulada pelos comentários que ouço dos meus clientes de Coaching.

Essas são perguntas comuns que escuto bastante, algumas vezes elas vêm dos meus coachees ou de pessoas com quem eles se relacionam. Chegam a mim, porque querem ajudar a si mesmos ou alguém a sair de uma situação difícil.

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Como a escuta ativa pode mudar a “História de um Casamento”

“O que eu amo na Nicole. Ela deixa as pessoas à vontade mesmo em situações constrangedoras (…) Escuta mesmo quando alguém fala (…). Às vezes escuta muito até demais“. Com a narração acima começa o filme História de um Casamento (=Marriage Story, 2019), um dos indicados ao Oscar 2020 e premiado por melhor atriz coadjuvante Leia mais sobreComo a escuta ativa pode mudar a “História de um Casamento”[…]

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Feliz 2020!

Meu 2019 foi um ano cheio de novidades, mas também muitos desafios. Fiz um balanço sobre o que desejo para mim mesma e também o que desejo para os meus coachees e meus alunos, essas pessoas incríveis que confiam suas vidas a mim, que me contam seus segredos, seus pecadinhos; seus medos e sucessos. Como Leia mais sobreFeliz 2020![…]

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Workshop “Mindset de Sucesso” acontece em 24 de fevereiro, em Brasília

O estudo do cérebro tornou-se de crescente interesse e importância para o campo de desenvolvimento humano. Para os coaches é fundamental entender como o cérebro funciona, de modo a contribuir para uma evolução mais rápida do seu cliente, ou seja, o coachee. A maioria das pessoas procura coaches quando busca gerar mudanças de alto impacto Leia mais sobreWorkshop “Mindset de Sucesso” acontece em 24 de fevereiro, em Brasília[…]

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Como tornar uma fusão de empresas um caso de sucesso?

Muitas empresas quando estão em processo de fusão e/ou incorporação focam na redução de custos, nos resultados financeiros que pretendem alcançar, em ganhar escala; e, normalmente, cometem o erro de escutar apenas os investidores, sem se concentrar nos colaboradores das organizações. No entanto, se o trabalho das pessoas é desvalorizado pelos seus donos e gestores ocorre um Leia mais sobreComo tornar uma fusão de empresas um caso de sucesso?[…]

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Coaching Transcultural: importante para quem?!

A globalização fez com que as transações comerciais atravessassem fronteiras, mas muitas vezes elas não se consolidam por falta de liderança global nas relações internacionais. Diariamente, estrangeiros de todos os lugares do mundo sentem-se ofendidos por profissionais que desconhecem a cultura de seus países, para serem capazes de se comunicar até mesmo por telefone, e-mail Leia mais sobreCoaching Transcultural: importante para quem?![…]

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