Treine-se para mudar seu mindset e alcançar suas metas!

Além da personalidade, do comportamento e do caráter, cada um de nós, ao longo da vida, pode desenvolver competências pessoais e profissionais, ou seja, um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. Entre as atitudes mais importantes para obter o êxito destaca-se a atitude mental, também conhecida pelo termo inglês mindset, popularizado pela psicóloga americana Carol[…]

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2017: um ano em que a escassez de recursos motivou empresas a investirem cada vez mais em sustentabilidade

2017 foi um ano que gerou um olhar mais atento sobre os recursos. A escassez gera uma preocupação que em tempos de abundância parece não existir. Esse ano, em muitos lugares, faltou energia ou água, recursos esses que, em um Brasil cheio de riquezas naturais, poucos imaginariam faltar. Embora ninguém goste da escassez, ela gera[…]

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“So this is Christmas, and what have you done?” 

John Lennon nos faz repetir o refrão de sua música “Happy Xmas (War Is Over)” a cada ano. Infelizmente não é com a mesma frequência que fazemos o famoso balanço anual e nos lembramos de nossas vitórias e, também, das pessoas que foram importantes e queremos agradecer. Seguimos no piloto-automático ou refletimos, verdadeiramente, sobre nosso[…]

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Existe equipe dos sonhos?

Você gostaria que seus colaboradores fossem mais dedicados, pontuais e comprometidos com os resultados organizacionais? E se, além disso, eles fossem leais e apoiadores? Visualizar algo desse gênero quando as interações no ambiente profissional não vão bem é algo difícil de acreditar. Está mais fácil acreditar na Fada do Dente, Coelhinho da Páscoa e no[…]

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Conflito entre liderança formal e informal nas organizações

Um líder é alguém que dirige uma organização, um projeto ou até mesmo um grupo. Ele inspira e direciona as pessoas para atuarem a partir de um propósito comum. Esse papel está comumente vinculado às organizações e é notado na figura de um diretor, gerente, coordenador de um departamento, mas pode ser identificado, ainda, em[…]

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Quer manter a competitividade do seu negócio?

No ambiente corporativo, normalmente, enfatizamos temas como “a empresa que aprende”, “gestão por conhecimento”, “gestão por competência”, entre outras. Para que essa prática seja real é importante investir em conhecer as tendências globais. O que grandes potências econômicas estão fazendo para manterem-se competitivas? Por que os seus negócios são prósperos? Estive recentemente no Japão. Era[…]

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Formação Internacional de Coaches mBIT em Brasília: o encontro da Neurociência com a sabedoria

Todos os dias executivos são confrontados com a necessidade de tomar decisões eficazes e sábias, mas, normalmente, a pressão do tempo os consome para que tudo seja definido com muita rapidez. Diante da indecisão, eles se sentem perdidos, frustrados e, em algumas ocasiões, chegam a procrastinar seus planos e ações ou decidir sem reflexão e[…]

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Qual é o perfil ideal para assumir uma vaga de liderança no exterior?

Mercadorias cruzam oceanos. Algumas rotas, inclusive, remontam à antiguidade. É importante lembrar que por trás dessas transações estavam pessoas com elevada bravura, capazes de se afastar de seus terrenos conhecidos para desbravarem o mundo, apesar dessa missão ser bastante arriscada. Ainda hoje, muitos profissionais abandonam sua zona de segurança e aceitam convites para liderarem equipes[…]

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7 dicas para reter talentos no ambiente de trabalho, sem gastar nenhum tostão

Reter talentos é um desafio comum para as organizações. Os bons profissionais não estão dispostos a esperar por sua valorização, reconhecimento e oportunidades de crescimento por muitos anos. No entanto, as empresas, até aquelas mais rentáveis, estão cuidadosas com seus orçamentos, para não correr riscos. Períodos de transição política, não somente no Brasil, fazem com que[…]

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Expatriação: formação, preparação e adaptação de executivos em cenários globais

O fenômeno da globalização impõe um novo ritmo às empresas. A busca por expandir mercados exige que executivos assumam responsabilidades em outros países. Eles estão preparados para esse desafio? As empresas têm investido na preparação do executivo para atuar no exterior? É bastante comum que um alto executivo, diante da proposta de dirigir uma organização[…]

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