Nasci no Brasil, um país conhecido mundialmente por duas paixões coletivas: o futebol e o Carnaval. Embora eu goste de ambos, o meu caminho profissional seguiu outra direção — a das artes plásticas, literária e cênicas, da gestão e da cultura. Não apenas da cultura social, mas também da cultura organizacional e global. Ao longo Leia mais sobreCarnaval – uma festa sem passaporte[…]
Em 2025, a Suíça sediou um dos eventos anuais mais importantes da Europa em Basileia: o Eurovision, uma competição internacional de música organizada anualmente pela União Europeia de Radiodifusão. Em um dos intervalos do torneio, a cantora Sandra Studer lançou uma pergunta instigante: “O que você pensa da Suíça quando pensa na Suíça?” Junto à Leia mais sobreMade in Switzerland[…]
Poucos líderes conseguem, ao mesmo tempo, vencer tanto e dividir tanto. O português José Mourinho é um desses raros casos. Atualmente técnico do Benfica, Mourinho é amado por jogadores, seguido com lealdade quase absoluta por alguns elencos e frequentemente contestado por jornalistas e parte do público, construindo uma carreira que desafia leituras simples sobre liderança Leia mais sobreA liderança transcultural de José Mourinho[…]
Nos últimos anos, empresas investiram bilhões em assessment, métricas, algoritmos e análise de dados para impulsionar desempenho. Tudo isso é essencial. Mas uma realidade muitas vezes negligenciada é que líderes não quebram por falta de técnica — quebram por falta de acolhimento e espaço seguro. O paradoxo da liderança moderna Executivos de alto nível são Leia mais sobreQuem vê o executivo na sua vulnerabilidade?[…]
A mobilidade internacional se tornou uma das estratégias mais relevantes de expansão de negócios nas últimas décadas. Segundo o Relatório de Mobilidade Global da Mercer (2024), mais de dois terços das empresas multinacionais planejam flexibilizar seus programas de mobilidade nos próximos anos. Todavia, quando a mobilidade internacional é mal compreendida, organizações e famílias pagam caro. Leia mais sobreCoaching Transcultural: uma competência estratégica para líderes globais e suas famílias[…]
A Índia é um país de contrastes vibrantes, tradições milenares e uma diversidade cultural que desafia qualquer generalização. Recentemente, tive a oportunidade de entrevistar pessoalmente Minu Agarwal, uma expatriada indiana de Calcutá que hoje vive na Itália. Enquanto compartilhávamos uma deliciosa refeição vegana: arroz de jasmim, hambúrguer de espinafre, verduras frescas e água, a conversa Leia mais sobreA essência do acolhimento indiano – entrevista com Minu Agarwal[…]
Durante uma visita ao Castelo de Montjuïc, uma antiga fortaleza militar, com raízes que datam de 1640, construída no topo da colina de Montjuïc em Barcelona, observei algo que traduz com precisão um dos desafios mais relevantes da liderança contemporânea: a capacidade de alternar perspectivas. Nos jardins ao nível do chão, somos capturados pelos detalhes: Leia mais sobreVisão Sistêmica: a competência que diferencia líderes em contextos complexos[…]
Ser líder vai muito além de gerir tarefas ou tomar decisões estratégicas. Hoje em dia, liderar em uma organização global se tornou mais desafiador. Fatores como a pandemia, tensões geopolíticas e dificuldades logísticas levaram organizações a navegar em contextos mais incertos e disruptos. Segundo a McKinsey, há apenas uma década, executivos de primeiro escalão concentravam-se Leia mais sobreQuais competências essenciais diferenciam um bom líder hoje?[…]
2011 foi um ano de protestos. No Oriente Médio e na África Setentrional, houve uma série de manifestações por liberdade e justiça, na chamada Primavera Árabe. Já em Nova Iorque, os americanos se voltaram contra a hegemonia global dos grandes bancos e das multinacionais, num movimento conhecido como Occupy Wall Street. O lema da manifestação, Leia mais sobreA administração para os 99%[…]
Tive a oportunidade de visitar diversos países da Ásia e morar na Indonésia por três anos, uma experiência que me permitiu vivenciar culturas muito distintas e, ao mesmo tempo, passar pelo que muitos chamam de choque cultural. Essas experiências me ensinaram que compreender culturas não é apenas conhecer regras ou costumes, mas desenvolver sensibilidade, empatia Leia mais sobreExecutivos no Brasil e na Ásia: Navegando Choques e Diferenças Culturais[…]
