Você já sabe o quanto entender de cultura pode ser um diferencial na sua atuação como executivo global? Ontem, tive a honra de ser convidada para o evento Diálogos com Marcos Wunderlich, no qual em uma leve e rica conversa pude mostrar alguns exemplos da importância de um trabalho de Mentoria nesse sentido. A Mentoria Leia mais sobreMentoria Transcultural para Executivos Globais[…]
No meu trabalho com líderes, por meio do Coaching Transcultural, venho realçando a importância de entender as culturas para atuar globalmente, mas com olhar local. Nesse vídeo, explico como a liderança global de Jack Ma ajudou a empresa a crescer, mostro como experiências negativas não determinam um futuro ruim, mas uma oportunidade de desenvolver competências Leia mais sobreA liderança global de Jack Ma[…]
Nesse momento em que a imagem do coach começa a ficar desgastada no Brasil, sendo alvo de piadas e investigações jornalísticas, mencionei a esse respeito no artigo Coaching: de desconhecido no Brasil para um “verdadeiro” vilão, o nome mentor se populariza no Brasil. Mas, qual é a diferença entre um coach e um mentor? O mentoring Leia mais sobreSemelhanças e diferenças entre Coaching e Mentoring[…]
Quando pensamos que vivemos para trabalhar, que temos muitas coisas para fazer e não somos capazes de gerenciar todas as atividades, que não temos paciência para responder com humildade quando alguém nos fala algo que não gostamos, quando nos sentimos frequentemente irritados, ou até mesmo quando nos sentimos incapazes de lidar com uma situação difícil Leia mais sobreComo lidar com o estresse e a ansiedade?[…]
Muitas empresas quando estão em processo de fusão e/ou incorporação focam na redução de custos, nos resultados financeiros que pretendem alcançar, em ganhar escala; e, normalmente, cometem o erro de escutar apenas os investidores, sem se concentrar nos colaboradores das organizações. No entanto, se o trabalho das pessoas é desvalorizado pelos seus donos e gestores ocorre um Leia mais sobreComo tornar uma fusão de empresas um caso de sucesso?[…]
A globalização fez com que as transações comerciais atravessassem fronteiras, mas muitas vezes elas não se consolidam por falta de liderança global nas relações internacionais. Diariamente, estrangeiros de todos os lugares do mundo sentem-se ofendidos por profissionais que desconhecem a cultura de seus países, para serem capazes de se comunicar até mesmo por telefone, e-mail Leia mais sobreCoaching Transcultural: importante para quem?![…]
Às vezes, você pode estar preso em um estilo de vida que não mais te serve. A sua experiência foi importante para te transformar no profissional que você é, mas parece que existe algo novo para ser feito. A grande questão é que você sabe o que não quer, mas ainda não definiu o que Leia mais sobreInfeliz no trabalho? O Coaching Executivo pode te ajudar.[…]
Alguns aspectos da liderança são centrais, tais como estratégia, visão, processo decisório, inovação, influência, motivação, negociação e comunicação. Normalmente, eles são trabalhados individualmente em um programa de Coaching Executivo. O que uma abordagem alinhada com o olhar de Neurocoaching faz ao trabalhar com um alto executivo é tratá-los de forma integrada. O impacto disso é uma Leia mais sobreNeurocoaching para executivos[…]
Anos atrás, em uma das minhas formações em Coaching, tive a oportunidade de ouvir da professora Eliana Dutra que “toda pessoa nasce com cabeça, tronco, membros e resistência“. Ela falou isso para introduzir uma aula sobre o Ciclo da Mudança e quão difícil é passar por todas as seis etapas, que seriam: 1) Indícios; Leia mais sobreVocê “resiste” às mudanças?[…]
Você também gostaria de saber “O que é Coaching Transcultural?” Acaba de ser publicada a minha entrevista feita pela coordenadora pedagógica e professora de inglês Elaine Florêncio da escola English I do, situada no Rio de Janeiro. Ela fez perguntas instigantes, com o intuito de contribuir para uma preparação completa de seus alunos de inglês para Leia mais sobreEntrevista: O que é Coaching Transcultural?[…]
