Quer ampliar os seus conhecimentos sobre Neurocoaching?

A Neurociência é o campo de pesquisa que mais cresce no mundo. Pesquisas inovadoras indicam o que desbloqueia o código sobre sucesso e fracasso em todos os relacionamentos. Muitas pessoas têm buscado no Neurocoaching as oportunidades para o seu próprio desenvolvimento na carreira e também para apoiar suas equipes e familiares. O Neurocoaching é uma[…]

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Workshop “Mindset de Sucesso” acontece no próximo sábado, em Brasília

O estudo do cérebro tornou-se de crescente interesse e importância para o campo de desenvolvimento humano. Para os coaches é fundamental entender como o cérebro funciona, de modo a contribuir para uma evolução mais rápida do seu cliente, ou seja, o coachee. A maioria das pessoas procura coaches quando precisam gerar mudanças de alto impacto[…]

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Neuroplasticidade e Coaching

A neuroplasticidade ou plasticidade cerebral se refere à capacidade do cérebro de se reorganizar física e funcionalmente, formando novas conexões neurais ao longo da vida. A neuroplasticidade permite até mesmo que as células nervosas do cérebro compensem lesões e doenças e ajustem suas atividades em resposta a novas situações ou a mudanças em seu contexto.[…]

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Por que investir no Coaching Transcultural?

Tornar-se um diretor ou gerente completo, hoje, requer ainda mais habilidade do que era exigido anos atrás. Já não basta uma graduação e um pouco de prática organizacional. A corrida pelo desenvolvimento de competências torna o Coaching Executivo fundamental para quem busca o destaque na carreira e o exercício de suas funções com excelência. No[…]

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A importância da inteligência cultural para líderes globais

Com a globalização e o crescimento da interação pela Internet, as distâncias físicas se reduzem enquanto os conflitos se ampliam nas relações entre profissionais advindos de diferentes culturas. Desenvolver ou aprimorar competências interculturais tem se tornado cada vez mais fundamental. Muitos líderes acreditam que falar o idioma de seus parceiros é suficiente para uma relação[…]

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Treine-se para mudar seu mindset e alcançar suas metas!

Além da personalidade, do comportamento e do caráter, cada um de nós, ao longo da vida, pode desenvolver competências pessoais e profissionais, ou seja, um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. Entre as atitudes mais importantes para obter o êxito destaca-se a atitude mental, também conhecida pelo termo inglês mindset, popularizado pela psicóloga americana Carol[…]

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2017: um ano em que a escassez de recursos motivou empresas a investirem cada vez mais em sustentabilidade

2017 foi um ano que gerou um olhar mais atento sobre os recursos. A escassez gera uma preocupação que em tempos de abundância parece não existir. Esse ano, em muitos lugares, faltou energia ou água, recursos esses que, em um Brasil cheio de riquezas naturais, poucos imaginariam faltar. Embora ninguém goste da escassez, ela gera[…]

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Existe equipe dos sonhos?

Você gostaria que seus colaboradores fossem mais dedicados, pontuais e comprometidos com os resultados organizacionais? E se, além disso, eles fossem leais e apoiadores? Visualizar algo desse gênero quando as interações no ambiente profissional não vão bem é algo difícil de acreditar. Está mais fácil acreditar na Fada do Dente, Coelhinho da Páscoa e no[…]

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Empreendedorismo é tema da edição especial da Coaching News

De acordo com uma das definições mais comuns, o empreendedorismo é a qualidade ou caráter de quem é empreendedor. Também é a postura ou “atitude de quem, por iniciativa própria, realiza ações ou idealiza novos métodos com o objetivo de desenvolver e dinamizar serviços, produtos ou quaisquer atividades de organização e administração”. Assim, o bom[…]

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Conflito entre liderança formal e informal nas organizações

Um líder é alguém que dirige uma organização, um projeto ou até mesmo um grupo. Ele inspira e direciona as pessoas para atuarem a partir de um propósito comum. Esse papel está comumente vinculado às organizações e é notado na figura de um diretor, gerente, coordenador de um departamento, mas pode ser identificado, ainda, em[…]

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