Workshop: “Japão para Empreendedores” acontece, no próximo sábado, em Brasília

O Japão é um dos países mais ricos e desenvolvidos do mundo. Além de suas empresas mais famosas como a Toyota Motors, com uma receita total em torno de 235,8 bilhões de dólares, da Mitsubishi, da Sony, da Canon; muitos outros negócios são sustentáveis devido ao perfil empreendedor do japonês. A imagem dos produtos da[…]

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Quer manter a competitividade do seu negócio?

No ambiente corporativo, normalmente, enfatizamos temas como “a empresa que aprende”, “gestão por conhecimento”, “gestão por competência”, entre outras. Para que essa prática seja real é importante investir em conhecer as tendências globais. O que grandes potências econômicas estão fazendo para manterem-se competitivas? Por que os seus negócios são prósperos? Estive recentemente no Japão. Era[…]

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Formação Internacional de Coaches mBIT em Brasília: o encontro da Neurociência com a sabedoria

Todos os dias executivos são confrontados com a necessidade de tomar decisões eficazes e sábias, mas, normalmente, a pressão do tempo os consome para que tudo seja definido com muita rapidez. Diante da indecisão, eles se sentem perdidos, frustrados e, em algumas ocasiões, chegam a procrastinar seus planos e ações ou decidir sem reflexão e[…]

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(Des) emprego e empoderamento feminino – temas em destaque na Coaching News

O número de pessoas sem trabalho no Brasil, hoje, está acima de 13 milhões. É um contingente muito elevado e preocupante. Algumas pessoas chegam a desistir de procurar por novas vagas, curvam-se diante da falta de esperança e do desânimo gerado pela falta de renda. Outras tantas, estão buscando uma solução seja ela emprego, atividades[…]

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Formação Internacional de Coaches mBIT (Coaching mBIT) acontecerá em Brasília

As mais recentes pesquisas científicas revelaram que temos não apenas um, mas três cérebros! Isso porque cada pessoa possui em seu corpo um sistema nervoso complexo, que funciona por meio de uma rede neural extremamente articulada e funcional, com seus centros operacionais principais na cabeça, no coração e no intestino, que podem atuar de forma[…]

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Qual é o perfil ideal para assumir uma vaga de liderança no exterior?

Mercadorias cruzam oceanos. Algumas rotas, inclusive, remontam à antiguidade. É importante lembrar que por trás dessas transações estavam pessoas com elevada bravura, capazes de se afastar de seus terrenos conhecidos para desbravarem o mundo, apesar dessa missão ser bastante arriscada. Ainda hoje, muitos profissionais abandonam sua zona de segurança e aceitam convites para liderarem equipes[…]

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Você está, realmente, preparado para trabalhar no exterior?

Imagine um executivo sentado em sua cadeira e recebendo uma proposta para trabalhar no exterior, com crescimento na carreira, além de um salário bem superior ao que recebe no Brasil, mais benefícios. O que acha que ele sentiria? Fora algumas preocupações referentes à vida pessoal e familiar que possam vir em mente, normalmente, uma proposta[…]

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Ampliar a visão de mundo

Em alguns momentos vivemos verdadeiros vai e vens emocionais. Uma hora sentimo-nos encorajados, fortes e ousados; em outra parece difícil transpor as barreiras. A dificuldade pode partir da limitação em identificar os objetivos, fazer um planejamento estratégico bem estruturado ou de uma atitude determinada para colocar os planos em ação. O que funciona para uma[…]

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Expatriação: formação, preparação e adaptação de executivos em cenários globais

O fenômeno da globalização impõe um novo ritmo às empresas. A busca por expandir mercados exige que executivos assumam responsabilidades em outros países. Eles estão preparados para esse desafio? As empresas têm investido na preparação do executivo para atuar no exterior? É bastante comum que um alto executivo, diante da proposta de dirigir uma organização[…]

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Diversidade é o tema central dessa edição da Coaching News

“O Brasil é um país famoso por sua diversidade cultural. Essa é uma riqueza inquestionável. As organizações também percebem a grandeza de se trabalhar com equipes formadas por indivíduos que promovam um debate mais amplo devido à pluralidade de suas percepções. Equipes que contam com a diversidade de membros podem ser mais inovadoras e criativas.[…]

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