Você tem sonhos, desejos, metas? Se fizermos esse questionamento para algumas pessoas com quem convivemos, iremos perceber que a grande maioria sabe o que quer e sabe, ainda melhor, o que não quer. É verdade que algumas delas podem estar se sentindo perdidas, ainda que seja uma fase de incômodo ou frustração, mas, ainda assim, Leia mais sobreO peixinho precisa saltar[…]
Recentemente foi publicado no blog da Harvard Business Review, uma fábula que escrevi com a finalidade de promover uma reflexão sobre gerentes desejosos por um salário melhor, poder e status que assumem postos de gestão, sem desenvolver as competências necessárias. Veja mais em: Harvard Business Review e deixe seu comentário.
No dia 13 de março das 18h às 19h, autografei os livros “Master Coaches” e “Coaching”, da Editora Ser Mais, no Sindicato dos Escritores do Distrito Federal. Agradeço àqueles que puderam prestigiar o evento e disponibilizo o áudio da minha entrevista, realizada pelo jornalista Anand Rao para quem tiver interesse em conhecer um pouco melhor Leia mais sobreII Bienal Brasil do Livro e da Leitura[…]
O Porto (= Le Havre), um filme do cineasta finlandês Aki Kaurismaki, Grande Prêmio da Crítica, no Festival de Cannes, 2011, traz às telas do cinema a preocupação com o tema da imigração, cada vez mais em voga nos debates internacionais. No filme, o imigrante ilegal africano Idrissa (Blondin Miguel), vindo do Gabão, busca reencontrar Leia mais sobreO Porto: um filme sobre a imigração[…]
Existe um antigo ditado que, pelo senso comum, parece contraditório, mas com o qual estou de acordo: “Quer chegar rápido? Vá devagar!” Embora esse conselho possa nos levar a múltiplas reflexões, quero comentar sobre sua relevância em termos de ética profissional. Muitas vezes, por pressa, as pessoas saem atropelando quem estiver pela frente, agindo de Leia mais sobreQuer chegar rápido?[…]
Tenho escutado vários relatos de profissionais que, embora atuem de forma autônoma em seus trabalhos, gostam de poder contar com o direcionamento da chefia, sempre que necessário. No entanto, ao buscarem orientação queixam-se por encontrarem um estilo autoritário ou laissez-faire. A sensação de estar trabalhando sem um propósito compartilhado gera incômodo e desmotivação, entre vários Leia mais sobreO que os bons profissionais querem de seus chefes?[…]
Coerente com o objetivo do 13° Encontro de Gerenciamento de Projetos do PMI-DF, em 07 de novembro, foi proferida a palestra Líder-Coach em Gestão de Projetos. A apresentação promovia uma reflexão sobre a importância do desenvolvimento de competências de liderança para alcance de resultados efetivos, além de boas relações interpessoais com a equipe, parceiros e Leia mais sobreLiderança-coach é um dos temas do 13° Encontro de Gerenciamento de Projetos do PMI-DF[…]
O curta argentino “El Empleo” (2008), de Patricio Plaza e direção de Santiago Grasso, tem percorrido o mundo e já ganhou mais de cem prêmios internacionais. A animação tem um enfoque bastante crítico e suscita questionamentos como o valor do trabalho, do emprego, da família e as relações interpessoais que desenvolvemos com as pessoas. O Leia mais sobreÉ possível ter satisfação no emprego?[…]
Por que executivos devem parecer sérios, frios ou arrogantes? Uma cultura de felicidade e satisfação pode ser criada em qualquer lugar, inclusive no ambiente de trabalho. Os resultados da maioria das pesquisas em gestão indicam a importância de se ter um bom relacionamento interpessoal. Que tal iniciarmos um treinamento para estampar um belo sorriso no Leia mais sobreAlegria no ambiente corporativo é permitido?[…]
Vivemos numa era um pouco diferente daquela que esperávamos. Cidades suspensas no céu, robôs que arrumam a casa e carros voadores faziam parte do dia a dia dos personagens do famoso desenho animado “Os Jetsons”. Ver tais incríveis invenções na tevê atiçou o imaginário de várias gerações, dos anos ‘60 aos ‘80, levando a pensar Leia mais sobreL.E.R. ou ler? Que tipo de qualidade de vida você quer?[…]
