Alguns aspectos da liderança são centrais, tais como estratégia, visão, processo decisório, inovação, influência, motivação, negociação e comunicação. Normalmente, eles são trabalhados individualmente em um programa de Coaching Executivo. O que uma abordagem alinhada com o olhar de Neurocoaching faz ao trabalhar com um alto executivo é tratá-los de forma integrada. O impacto disso é uma Leia mais sobreNeurocoaching para executivos[…]
Anos atrás, em uma das minhas formações em Coaching, tive a oportunidade de ouvir da professora Eliana Dutra que “toda pessoa nasce com cabeça, tronco, membros e resistência“. Ela falou isso para introduzir uma aula sobre o Ciclo da Mudança e quão difícil é passar por todas as seis etapas, que seriam: 1) Indícios; Leia mais sobreVocê “resiste” às mudanças?[…]
Karoshi (ka = demasiado; ro = trabalho; shi = morte) é uma palavra japonesa que significa “morte por excesso de trabalho“. Trata-se da morte súbita ocupacional, causada principalmente por doenças cardíacas e derrame. Está associada às horas exaustivas no emprego de qualquer funcionário que trabalha uma média de 65 horas por semana ou mais por mais de Leia mais sobreVocê sabe o que é karoshi (過労死)?[…]
Ontem à noite, terça-feira, 31 de julho, na Band, aconteceu a grande final do programa MasterChef Amadores. A disputa acirrada estava entre Hugo Merchan e Maria Antônia Russi. A grande torcida no mezanino e nas redes sociais era para Hugo. O cirurgião-dentista, de 25 anos, entrou e se manteve no Programa, graças às “repescagens”. No entanto, Leia mais sobrePor que a final do MasterChef 2018 desapontou tanto o público?[…]
Muitas pessoas desejam elevar sua performance, ganhar em produtividade, crescer na carreira e atingir o sucesso, mas, ano após ano, lamentam o êxito não obtido. Procrastinar as metas ou sequer chegar a identificá-las tem um preço elevado. Daniel Goleman, psicólogo, autor do best seller Inteligência Emocional, o qual foi publicado pela primeira vez em 1995, Leia mais sobreMindset de Sucesso: a chave para uma vida plena[…]
Tornar-se um diretor ou gerente completo, hoje, requer ainda mais habilidade do que era exigido anos atrás. Já não basta uma graduação e um pouco de prática organizacional. A corrida pelo desenvolvimento de competências torna o Coaching Executivo fundamental para quem busca o destaque na carreira e o exercício de suas funções com excelência. No Leia mais sobrePor que investir no Coaching Transcultural?[…]
Com a globalização e o crescimento da interação pela Internet, as distâncias físicas se reduzem enquanto os conflitos se ampliam nas relações entre profissionais advindos de diferentes culturas. Desenvolver ou aprimorar competências interculturais tem se tornado cada vez mais fundamental. Muitos líderes acreditam que falar o idioma de seus parceiros é suficiente para uma relação Leia mais sobreA importância da inteligência cultural para líderes globais[…]
O coaching e o mentoring são processos conhecidos no ambiente corporativo, na perspectiva de desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes de profissionais das mais diversas áreas. Embora os termos sejam exaustivamente comentados, ainda pode ser difícil fazer algumas distinções, pois ambos tratam de abordagens importantes para o desenvolvimento. Neste artigo, a proposta é clarificar as diferenças Leia mais sobreA diferença entre Coaching e Mentoring[…]
Além da personalidade, do comportamento e do caráter, cada um de nós, ao longo da vida, pode desenvolver competências pessoais e profissionais, ou seja, um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. Entre as atitudes mais importantes para obter o êxito destaca-se a atitude mental, também conhecida pelo termo inglês mindset, popularizado pela psicóloga americana Carol Leia mais sobreTreine-se para mudar seu mindset e alcançar suas metas![…]
2017 foi um ano que gerou um olhar mais atento sobre os recursos. A escassez gera uma preocupação que em tempos de abundância parece não existir. Esse ano, em muitos lugares, faltou energia ou água, recursos esses que, em um Brasil cheio de riquezas naturais, poucos imaginariam faltar. Embora ninguém goste da escassez, ela gera Leia mais sobre2017: um ano em que a escassez de recursos motivou empresas a investirem cada vez mais em sustentabilidade[…]
